Владан Джурич

Сотрудничество и оказание услуг с крупными компаниями означает игру по правилам заказчика. Специалисты в бизнесе собрали несколько советов по успешному ведению деятельности с крупными заказчиками.

Все больше компаний постепенно переходит на методику agile. Однако, не многим удается перейти на технологию без проблем внутри команды. Первым делом компании нужно точно знать с какой целью ей необходимо внедрение agile-технологий.

Краудфандинговые платформы на российском рынке имеют незначительный, но умеренный темп роста. При этом популярность сервисов по сбору средств на проекты растет. При этом остается достаточно большая доля людей, которая не до конца понимает дефиницию слова «краудфандинг».

Наиболее актуальный растущий бизнес сегодня - это образовательный сегмент. Доля e-learning показывает стабильный рост на 17% ежегодно. К 2020 году доля рынка достигнет более 250 млрд. долларов.

С 2014 года большинство проектов направляют свою деятельность в Европу и США. Эмиграция из России в Европу связана с кризисом 2014 года. Помимо этого, большое давление оказывалось на маленькие стартапы, которые функционируют от грантов и стратегических инвесторов.

Командный подход сегодня - это один из базовых принципов построения успешного бизнеса. Однако, высокую производительность труда показывают не все команды, а только самые сплоченные группы лиц.

Хейтеры - это худшее явление, которое ни один предприниматель не хочет видеть. Порой хейтеры объединяются в целые социальные группы, и начинают коллективно высказывать недовольства в адрес компании.

Реализация бизнеса через целевую аудиторию сравнима с хождением по минному полю. Один неверный шаг сразу же приведет к снижению продаж.

Современная молодежь давно отвыкла от работы раздачей листовок. Уже как пару лет распространен метод реселла, или проще говоря - перепродажи товара. Среди наиболее выгодных продуктов находятся кроссовки. По мнению молодых продавцов - это самый прибыльный бизнес для осуществления реселла.

В молодых проектах нередко встречается руководитель, который младше своих подчиненных. В коллективе возраст может играть важную роль. Более зрелые сотрудники требуют к себе не меньше внимания, чем молодые, поэтому для руководителя в первую очередь нужно их уважения.

В эпоху активного развития стартапов очень сложно найти деньги на проект в самом начале реализации. Чаще всего маленькие проекты получают финансирование от родственников или не разбирающихся в инвестициях людей.

После монетизация любимого дела человек становится в какой-то степени предпринимателем. Он начинает постепенно развивать навыки управленца и от его знаний и умений зависит успех бизнеса. Самый непростой навык работы для предпринимателя - это умение договариваться с заказчиками.