Причины, по которым вы не достигли своих целей в этом году - психология бизнеса

Вот несколько возможных причин, почему вы не смогли достичь своих целей в этом году.

Вам не хватает последовательности

Отсутствие последовательности мешает вам двигаться вперед. Вы начинаете волноваться по поводу проекта, но вам не хватает драйва, чтобы пройти его до конца. Узнайте, что другие люди делают, чтобы завершить начатое, и примените эти стратегии в 2019 году для достижения своих собственных целей.

Вы не можете написать свои планы

Вы вступаете в год без конкретного, записанного плана ваших целей и способов их достижения. Результатом является отсутствие достигнутых целей на конец года. Теперь еще одна возможность. Запишите эти цели вместе с подробным планом их достижения.

Вы добиваетесь самодовольства

Вы слышали поговорку «самодовольство - враг прогресса»? Самодовольство процветает, когда вы живете в своей зоне комфорта. Иррациональный разум не видит опасности пребывания в зоне комфорта; следовательно, он не ищет изменений. Но прогресс никогда не наступал в зоне комфорта. В этом году сделайте все возможное, чтобы покинуть свою зону комфорта.

Вы не думаете достаточно масштабно

Когда вы ставите цели, вы думаете, слишком узко? Или, наоборот, вы воображаете неограниченные возможности? Помните цитату Брауна: «Стреляй в луну. Даже если вы промахнетесь, вы окажетесь среди звезд». Тем не менее, ваши усилия должны соответствовать вашим амбициям. Ваши цели могут быть большими, но как быть с усилиями, необходимыми для их реализации? Они настолько же большие?

Вы наводите слишком много шума относительно своих целей

Очевидно, чем больше вы говорите о своих целях, тем меньше у вас мотивации для их достижения. Психологи обнаружили, что рассказывать людям о своих целях, особенно о «личностных целях», может быть плохой идеей. Когда вы рассказываете другим о том, кем мечтаете стать, они начинают видеть вас в таком свете, который снижает вероятность того, что вы приложите усилия для достижения цели. Меньше говорите о своих целях и делайте больше для их продвижения.

Вы постоянно находитесь не в той компании

Компания является одним из самых мощных факторов успеха. Успешные люди общаются с другими успешными людьми и наоборот. Если вы постоянно упускали все свои цели, изучите людей вокруг себя. Достигают ли они когда-либо своих целей?

Ты ненавидишь критику

Мудрый человек понимает, что ничего не знает. Дурак презирает критику и поправки. А когда вы слушаете только положительные отзывы, вы сталкиваетесь со следующей проблемой.

Вы цените похвалы за конструктивную критику

Конструктивная критика может быть трудна для восприятия, особенно когда она направлена ​​на то, что вы чувствуете уязвимым, делясь с другими. Но вы не станете лучше, когда будешь слушать только тех, кто вас постоянно хвалит.

Вы управляете всем на микроуровне

Микроуправление едва ли дает хорошие результаты. Это утомляет всех. Когда ваши цели требуют коллективных усилий других, вы должны доверять им, чтобы они выполняли свою работу.