Попытка украсть со счёта обернулась парадоксом: серьёзные статьи — а приговор лишь условный

Иногда даже самые надёжные структуры могут дать трещину там, где этого меньше всего ждут. В Тамбовской области бывшая сотрудница "Почты России" оказалась в центре громкого дела. Женщина решила воспользоваться доступом к системе не по назначению и попыталась украсть деньги со счёта.

Как всё произошло

Следствие установило, что экс-начальница одного из подразделений вошла в систему под чужим логином. Её цель была предельно ясна — вывести деньги с расчётного счёта организации. По версии ФСБ, это не было случайностью: женщина действовала обдуманно и с личной выгодой на уме.

Подобные истории на первый взгляд кажутся единичными, но на деле они нередко связаны с тем, что внутренние системы безопасности организаций недооценивают человеческий фактор. Злоумышленник внутри компании зачастую опаснее любого внешнего хакера.

Вердикт суда

Судебное разбирательство оказалось жёстким: женщину признали виновной сразу по двум статьям. Первая — мошенничество с использованием служебного положения, вторая — неправомерный доступ к компьютерной информации.

Обе статьи предполагают серьёзные санкции, и по самой тяжёлой из них предусмотрено до шести лет лишения свободы.

Однако Знаменский районный суд назначил наказание мягче: три года и шесть месяцев условно с испытательным сроком в два года. Такой исход объясняется тем, что попытка похищения денег не была доведена до конца.

Почему это важно

Эта история ярко демонстрирует, что цифровая безопасность компаний зависит не только от технологий, но и от людей, которые с ними работают. Сотрудник с доступом к системе способен нанести куда больший ущерб, чем внешние киберпреступники.

Интересный факт: согласно исследованиям, более 30% случаев утечки данных в организациях связаны именно с инсайдерами — действующими или бывшими работниками.

А потому компании всё чаще внедряют дополнительные уровни контроля: от многофакторной аутентификации до анализа подозрительных действий внутри корпоративных сетей.

История из Тамбовской области напоминает: даже на привычной и, казалось бы, "домашней" работе нельзя забывать о законах и правилах. Цена ошибки может оказаться слишком высокой — и для организации, и для сотрудника, решившего сыграть против системы.