Как вести себя на корпоративе, чтобы не было потом мучительно стыдно

Как вести себя на корпоративе, чтобы не было потом мучительно стыдно

Как вести себя на корпоративе, чтобы не было потом мучительно стыдно

Корпоративы давно стали неотъемлемой частью жизни любой фирмы и учреждения. Но для того чтобы это мероприятие действительно сплотило всех его участников нужно соблюдать несколько несложных правил, которые позволят подать себя в более выгодном свете, а не стать объектом для шуток и подколов.

1. Обязательно идти

Пропускать коллективные гуляния стоит только по действительно уважительным причинам. Во всех остальных случаях отказ от похода на корпоратив будет расцениваться как неуважение к коллективу. Даже если шумные мероприятия не по душе, всё-таки нужно найти в себе силы и поучаствовать в веселье.

2. Подходящий наряд

На празднике конечно можно отойти от строгого офисного дресс-кода, но всё же не стоит забываться - слишком короткие юбки, глубокие декольте и смелые выреза заставят усомниться начальство и коллег в умении адекватно оценивать обстановку.

3. Умеренное употребление алкоголя

Всё-таки корпоратив это не дружеская вечеринка, на которой можно позволить себя лишнего. Если нет уверенности в своих силах, то лучше ограничиться парами бокалов вина, чем на следующий день стать героем офисных баек и звездой Интернета.

4. Темы для разговоров

Не стоит обсуждать рабочие дела за столом - можно вести разговоры на общие темы (путешествия, сплетни о звёздах и т.п.). Также не нужно затрагивать темы политики и религии - их обсуждение вполне может привести к серьёзному конфликту.

5. Возможность выделиться

Если в рабочие будни статус рядового сотрудника не даёт возможности проявить себя, то корпоратив это как раз то место где это будет уместно. Сказать красивый тост, выиграть в конкурсе, организовать досуг - всё это даст дополнительные очки в глазах начальства.

6. Никаких откровений

Неформальная обстановка и алкоголь развязывают язык и очень часто это плохо заканчивается. Не допустимо жаловаться на критику начальства или неправильную систему управления. Все рабочие вопросы стоит решать в офисе и на свежую голову.

7. Никаких уединений

«Больше двух - говорят в слух» - эта народная мудрость как нельзя лучше подходит к корпоративам. Не нужно отбиваться и уединяться с группой других сотрудников -это будет говорить о любви к сплетням и плохом воспитании. Лучший вариант завершения банкета это поблагодарить руководство, попрощаться с коллегами и уехать домой. Обсудить мероприятие можно будет в другое время.

Единовременная выплата за увечья может составить до 3 млн рублей

Единовременная выплата за увечья может составить до 3 млн рублей

13 ноября президент России Владимир Путин подписал указ, который регулирует порядок единовременных выплат за увечья в зависимости от их тяжести.

ГД обсудит во втором чтении законопроект о запрете усыновления детей иностранцами

ГД обсудит во втором чтении законопроект о запрете усыновления детей иностранцами

Госдума обсудит запрет на усыновление детей иностранцами из стран, легализовавших смену пола.

Риелтор Шапцев заявил, что в Москве резко выросла доля сделок с жильем за наличные деньги

Риелтор Шапцев заявил, что в Москве резко выросла доля сделок с жильем за наличные деньги

В Москве резко возросла доля сделок с наличными на рынке жилой недвижимости.

Ноутбуки российского производства впервые обогнали по продажам американские бренды

Ноутбуки российского производства впервые обогнали по продажам американские бренды

Российские ноутбуки обогнали американские бренды по продажам в России, заняв 11,6 процента рынка за девять месяцев 2024 года, тогда как доля Dell, HP и Apple составила 10 процентов. Об этом сообщает "Коммерсантъ".