Logo
Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 01.10.2022 : 55,2987
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 01.10.2022 : 52,7379
6 важных правил для продуктивной работы ваших сотрудников

6 важных правил для продуктивной работы ваших сотрудников

Стартапы требуют большой кропотливой работы, без усталости. А поскольку вам нужно двигаться со скоростью света, чтобы получить преимущество первопроходца, это часто означает много работы допоздна в тесном круге вместе с коллегами по команде. Чтобы убедиться, что вы получаете желаемый результат от своей команды, вам нужно будет лично контролировать различные стороны, необходимые для успеха команды.

1. Набирайте правильных людей

Вы хотите трудолюбивую команду? Все начинается с вербовки нужных людей. В дополнение к проверке, имеют ли они правильные навыки для работы, вы должны проверить, имеют ли они правильное отношение и трудолюбие для работы. И не верьте им на слово. Вы должны поговорить с их бывшими работодателями в качестве рекомендаций, и они приведут вам реальные примеры.

2. Наличие правовой командной культуры

Если у вас есть нужные люди, теперь вам нужно окружить их правильными типами трудолюбивых сверстников. Создайте культуру «все за одного и один за всех», готовую сделать все необходимое, чтобы помочь компании выиграть гонку. Создайте реалистичные цели для сотрудников, чтобы достичь определенных дат, и создайте дух конкуренции в компании, где люди могут продемонстрировать свои навыки. Для успеха на ранних этапах стартапов требуется наличие правильной предпринимательской ДНК, встроенной в каждого сотрудника организации.

3. Вознаграждение желаемого поведения

Когда люди демонстрируют желаемое трудолюбие, поощряйте их. Дайте им подарочный сертификат в их любимый ресторан. Создайте программу сотрудника месяца. Делайте все, что вам нужно, чтобы они знали, что их тяжелая работа не осталась незамеченной и была оценена командой. Если вы не вознаграждаете свою команду должным образом, они быстро почувствуют себя недооцененными и будут задумываться об уходе.

4. Будьте чувствительными

Работать круглосуточно может быть утомительно. И вы не хотите, чтобы ваша команда сгорела. После большого спринта позвольте команде взять выходной, чтобы отдышаться, и провести время со своими друзьями и семьей вне офиса. Вам нужно обеспечить равномерный баланс между работой и личной жизнью, чтобы сохранить свою команду на долгое время. Другим способом достижения этой цели является гибкость в отношении того, где они работают, не требуя, чтобы они приходили в офис, если им легче выполнять ту же работу из своего дома и экономить время на дорогу.

5. Не говори им, а покажи

Когда у вас есть что-то, что нужно сделать, важно показать команде, как это сделать, вместо того, чтобы просто сказать, что им нужно сделать. Не оставляйте ничего двусмысленного, что заставит команду расстроиться, не понимая, что именно вам нужно. Когда вы показываете им, что делать, это быстрее доставит вас к желаемому конечному продукту. И то, что вы показываете им, что делать, показывает команде:

  • что вы знаете, о чем говорите, повышая свой авторитет;
  • что вы не боитесь засучить рукава, чтобы выполнить работу.

6. Вдохновляйте их своим ежедневным поведением

Начните с себя. Если ваши сотрудники не видят, как вы выполняете тяжелую работу, о которой вы их просите, они никогда не будут делать ее для вас. Итак, скажите супругу, что вы можете опоздать на ужин, и прыгайте в яму с вашей командой. Это поможет вам завоевать авторитет как лидера и дух товарищества как одного из их коллег, готовых прыгнуть в окопы битвы.

Ошибки при проведении частичной мобилизации обрушили акции Беглова в рейтинге от

Ошибки при проведении частичной мобилизации обрушили акции Беглова в рейтинге от "ПолитБрокера"

В конце сентября аналитический Telegram-канал "ПолитБрокер" зафиксировал очередное снижение рейтингов губернатора Петербурга Александра Беглова.

Российские туристы раскритиковали качество обслуживания в аэропорту Минеральных Вод

Российские туристы раскритиковали качество обслуживания в аэропорту Минеральных Вод

Чрезмерная "принципиальность" персонала аэропорта Минеральных Вод граничит с "издевательствами надзирателей из концлагеря".

Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!

Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!

Ценные бумаги весьма неустойчивы на сегодняшний день, поэтому чтобы быть в курсе происходящего и не бояться инвестировать и приумножать свои средства, необходимо уделять много времени экономической информации.

Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год

Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год

В 2019 году сильный рост цен на новостройки спровоцировал подорожание на рынке вторичного жилья