Logo
Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 05.10.2022 : 58,7913
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 05.10.2022 : 56,1725
4 самые распространенные причины увольнения сотрудников

4 самые распространенные причины увольнения сотрудников

Люди попадают в ситуации, когда их увольняют на работе. Происходит это по разным причинам, но сегодня мы расскажем о четырех, которые наиболее часто встречаются. Внимательно изучив их, вы можете сохранить свое место на работе.

Профессиональное несоответствие

Эта причина встречается не очень часто. Увольняют в связи с профессиональным несоответствием, если человек не выполняет свои профессиональные обязанности по причине полной некомпетенции. То есть, он просто не «тянет» их. Меняются времена, появляются новые факторы, которые необходимо учитывать в рабочем процессе, и не каждый может потянуть новшества, приспособиться к ним, чтобы давать максимальный результат и приносить пользу работодателю. Понятие «профпригодность» весьма размытое, сегодня вы были пригодны, а завтра может оказаться, что уже не соответствуете предъявляемым критериям.

Корпоративные интриги и войны

По этой причине происходит большинство увольнений в профессиональном коллективе. К сожалению, помимо выполнения основных рабочий обязанностей, мы часто оказываемся втянутыми в какие-то разборки внутри коллектива. Интриги процветают в большинстве фирм, а их цель всегда одна: постараться задвинуть, выставить в неприглядном свете, а то и вовсе выжить с работы коллегу, чтобы занять его место. Часто встречаются случаи, когда коллектив разделяется на две или больше групп, которые усиленно между собой воюют. Работнику предлагают выбор и возможность присоединиться к одной из враждующих группировок. Итог всегда плачевен: если он выступил «не на той стороне», а она проиграла, то его ожидает расправа со стороны выигравших и увольнение.

Биохимия

Увольнения в этих случаях происходят, если работник не сошелся характерами или не сумел найти общего языка с начальством. То есть, попросту говоря, не сработался. В некоторых случаях, работник может быть хорошим специалистом, качественно выполнять свои профессиональные обязанности, но начальник к нему постоянно будет придираться, искать ошибки в его работе, что рано или поздно, приведет к конфликту между ними. В этом случае, расставание неизбежно. Как говорится, это вопрос времени. Просто произошло несоответствие двух людей на биохимическом уровне.

Отсутствие корпоративной лояльности

За этой мудрой фразой скрывается обыкновенный поход на собеседования к потенциально новым работодателям. То есть, человек, работающий в компании, параллельно ищет новую работу с более высокой оплатой труда. Либо же на стороне распространяет информацию, порочащую его нынешнюю компанию и выставляющую ее в негативном свете. Рано или поздно, все тайное становится явным, об этом узнают коллеги и руководство. Последнее сразу может принять решение и указать сотруднику на дверь.

Наплевал на всех: общественник выступил с критикой Беглова после отмены показа фильма Пригожина

Наплевал на всех: общественник выступил с критикой Беглова после отмены показа фильма Пригожина "Лучшие в аду"

Губернатор Петербурга Александр Беглов наплевал на всех патриотов, когда отменил показ фильма Евгения Пригожина "Лучшие в аду", считает эксперт фонда "Народная дипломатия" Сергей Простаков.

Почему Беглова напугал новый порядок распределения средств от консолидированных групп налогоплательщиков

Почему Беглова напугал новый порядок распределения средств от консолидированных групп налогоплательщиков

Действующий губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов не поддержал решение Министерства финансов России распределить налог на прибыль организаций, чтобы не "делиться" доходми с другими регионами.

Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!

Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!

Ценные бумаги весьма неустойчивы на сегодняшний день, поэтому чтобы быть в курсе происходящего и не бояться инвестировать и приумножать свои средства, необходимо уделять много времени экономической информации.

Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год

Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год

В 2019 году сильный рост цен на новостройки спровоцировал подорожание на рынке вторичного жилья