Logo
Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 05.10.2022 : 58,7913
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 05.10.2022 : 56,1725
Три типа людей, рискующих остаться без работы

Три типа людей, рискующих остаться без работы

На данный момент весьма востребована профессия, которая, казалось, канула в лету с уходом из нашего времени коммунистических и социалистических идеалов. Времена поменялись, коммунизм и социализм остались в прошлом, а профессия кадровика снова востребована. Именно эти люди могут своим профессиональным взглядом отсеять лишних соискателей на рабочее место, если те не соответствуют заданным требованиям. Вот три типа людей, которых кадровики никогда не возьмут в коллектив.

Вызывающий жалость

Некоторые соискатели выбирают тактику давления на жалость работодателя, рассказывая о своих жизненных проблемах, отношениях в семье, других моментах, не имеющих никакого отношения к будущей работе. Опытные рекрутеры отсекают таких людей сразу, отказав им на начальном этапе, ибо принять на работу такого соискателя считается в деловых кругах верхом непрофессионализма. Все свои жизненные проблемы новый сотрудник сразу же перенесет на работу, заставив коллег сочувствовать и сопереживать ему, тем самым, отвлекая от рабочего процесса. Ошибочным считается мнение работодателя, что если именно он предоставит проблемному человеку шанс на работу, то последний будет рвать и метать, чтобы оправдать оказанное ему доверие. Навряд ли такой жест заставит его выкладываться по полной программе. Не станет новый сотрудник держаться за работу, на которую его приняли из жалости, поскольку у него сразу же возникнет комплекс неполноценности.

Человек с некачественным резюме

Неправильное резюме тоже имеет большое значение для соискателя работы. Опытные люди знают, как правильно составить резюме, которое может привлечь потенциальных работодателей. Новички, как правило, допускают массу ошибок, при заполнении резюме, что портит о них самое первое впечатление. Не стоит забывать и о грамотности заполнения документа. Если в нем масса грамматических ошибок, то руководители отделов кадров сразу же отсеивают таких кандидатов. Зачем им безграмотный сотрудник, который плохо учился в школе? Как правило, допускающие ошибки могут рассчитывать на низкие должности и небольшую зарплату.

Долго ищущий работу

Ваши рассказы о том, что вы не можете продолжительное время устроиться на работу из-за нехватки вакансий, небольших зарплат не возымеют действия на работодателя. Поверьте, кто хочет работать, тот всегда найдет для этого возможности. Долго неработающий человек всегда вызывает подозрения у руководства. Начальство всегда думает, что если соискатель не может никуда устроиться, то его квалификация очень низкая. Есть в этом пункте и исключения, но касаются они только специалистов узкопрофильных специальностей, работы для которых попросту может не оказаться. Также скидки делаются для топ-менеджеров, предпочитающих работать за хорошие зарплаты.

Наплевал на всех: общественник выступил с критикой Беглова после отмены показа фильма Пригожина

Наплевал на всех: общественник выступил с критикой Беглова после отмены показа фильма Пригожина "Лучшие в аду"

Губернатор Петербурга Александр Беглов наплевал на всех патриотов, когда отменил показ фильма Евгения Пригожина "Лучшие в аду", считает эксперт фонда "Народная дипломатия" Сергей Простаков.

Почему Беглова напугал новый порядок распределения средств от консолидированных групп налогоплательщиков

Почему Беглова напугал новый порядок распределения средств от консолидированных групп налогоплательщиков

Действующий губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов не поддержал решение Министерства финансов России распределить налог на прибыль организаций, чтобы не "делиться" доходми с другими регионами.

Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!

Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!

Ценные бумаги весьма неустойчивы на сегодняшний день, поэтому чтобы быть в курсе происходящего и не бояться инвестировать и приумножать свои средства, необходимо уделять много времени экономической информации.

Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год

Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год

В 2019 году сильный рост цен на новостройки спровоцировал подорожание на рынке вторичного жилья