Некоторые профессиональные разговоры могут быть успешными практически без предварительной подготовки, но беседа с целью продвижения по службе не входит в их число.
Ниже приведены некоторые ключевые приемы и стратегии, которые помогут вам быть наиболее убедительными.
Поймите и четко сформулируйте, что вы хотите
В любом разговоре, где обсуждается вопрос, вы должны четко понимать, чего вы хотите, а также то, что вы не готовы принять. Это начинается с получения достоверной внешней информации о заработной плате, которую вы заслуживаете. Проведите анализ диапазона зарплат на нескольких авторитетных веб-сайтах. Кроме того, посоветуйтесь с наставником и спонсором относительно диапазона, который вы рассматриваете, чтобы вы не недооценивали себя.
Создайте сильный пример с цифрами и областью применения
Наличие конкурентоспособной информации о зарплате важно, но этого недостаточно. Вам также необходимо убедительно разъяснить, почему вы идеальная кандидатура для той или иной должности. Опишите свои лучшие достижения. Это должны быть факты, а не мнения - с документацией, показателями и данными (такими как полученные доходы, достигнутые сбережения, новые клиенты, инициированные новые проекты и их финансовое влияние, процессы, которые вы упростили и т. д.).
Узнайте, как ваше продвижение повлияет на «экосистему» и организационную структуру, а также каковы оптимальные сроки продвижения
Продвижение не просто влияет на вас - оно влияет на всю систему организации. Важно, чтобы вы поняли и поделились своим мнением о том, как это продвижение повлияет на организацию в целом, а также продемонстрируйте четкое понимание альянсов, которые вам необходимо создать (или сгладить), чтобы добиться успеха в своей новой должности.
Имейте под рукой рекомендации, одобрения от спонсоров, наставников и коллег
Принесите с собой на обсуждение файл, содержащий как можно больше писем или заметок с рекомендациями и поддержкой. Собирайте и сохраняйте электронные письма от влиятельных коллег и других членов команды, которые демонстрируют вашу поддержку и положительное влияние, которое вы оказали.
Практикуйтесь с наставником / спонсором, который может сыграть роль в обсуждении продвижения
Практикуйте свой разговор о продвижении по службе с наставником или советником, который будет поднимать сложные задачи и вопросы, на которые вы должны быть готовы ответить.
Объясните, как ваше видение на работе связано с вашей личной миссией
Расскажите о том, как новая должность согласуется с тем, что вас волнует больше всего, и о том, как она поможет вам достичь не только высших бизнес-целей, но и ваших личных целей, чтобы добиться положительных результатов и стать лидером в том, о чем вы мечтаете.
Наконец, контролируйте свои эмоции
Оставьте эмоции за дверью. Это бизнес - и он касается того, что вы вносите в компанию, как вы влияете на организацию, как вы делаете вещи так, как этого не делают другие, и почему ваша компания и начальник выиграют, когда вы получите продвижение по службе.
Штрафы за незаконные дорожные знаки грозят собственникам автотрасс
Владельцев автомобильных дорог, а также ответственных за организацию дорожного движения, хотят штрафовать за неправомерно установленные дорожные знаки, а также неверно нанесенную разметку на проезжей части, пишет РГ.
С мая в РФ может быть отменена пошлина на экспорт угля
Введенная в начале марта этого года экспортная пошлина на уголь в России может быть отменена уже в начале мая. Хотя её и установили сроком действия на год, но сейчас власти близки к пересмотру решения, пишут "Ведомости".
Отбор голубого топлива из подземных хранилищ ЕС вдвое превышает закачку
Отбор газа из европейских подземных хранилищ стремительно увеличивается на фоне похолодания и более чем вдвое превышает закачку в них, сообщает ТАСС.
Новак: поставки ГСМ на внутренний рынок превышают прошлогодние
Производство бензина и дизельного топлива в апреле стабилизировалось, поставки на внутренний рынок превышают объемы прошлого года, экспорт снижен, сообщает минэнерго.