Психологи определили типы людей с наименьшими шансами найти работу

Часто меняющий работу

Еще один тип соискателей, который всегда настораживает работодателей. Происходит это по нескольким причинам. Директор фирмы, видя ваше резюме, в котором указано, что вы каждый год меняли работу, начинает невольно задумываться о причинах таких перемен. В его голове стойко создается образ сотрудника, который либо плохо исполняет свои обязанности, либо не уживается в коллективах. Разубедить его в обратном будет сложно. И ваши рассказы о том, что вы ушли по причине разорения компании, что вам не везет в жизни, что вас сократили в связи с оптимизацией, что маленькая зарплата, будут похожи больше на оправдания. У вас мизерные шансы получить новую работу, если стаж на старых измеряется не годами, а месяцами. Тогда уж точно работодатель подумает, что причины частых смен места работы заключаются в вас самих. Исключения могут сделать только для людей, чей возраст в пределах 20-25 лет. Да и то, только по причине того, что вы находитесь в творческом поиске или поиске самого себя в этой жизни.

Не помогут в данном случае и хитрости, которыми пользуются соискатели работы. Они часто указывают недостоверные сведения о себе, нагло врут в резюме, а при личной беседе рассказывают, что пять последних названий фирм с разными юридическими адресами, в которых они трудились, входят в одну и туже группу компаний, поэтому, их просто переводили с места на место внутренними приказами. Однако, некоторые принципиальные работодатели проверяют достоверность информации с помощью собственной службы безопасности или же звонков на предыдущие места работы. Тогда то обман и раскрывается, что автоматически означает отказ от нечестного кандидата.

Поэтому, соискателям желательно заручиться рекомендациями со старых мест работы, которые бы отражали положительную оценку кандидата. Это может существенно помочь в поисках новой работы.

Курильщик

Кроме того, что курение вредил нашим легким, да и всему здоровью, дым негативно действует на окружающих. С другой стороны, курение на работе в специально отведенных для этого местах, способствует дружбе в коллективе и решению многих рабочих вопросах. Неоспоримым является только лишь факт того, что курящий сотрудник работает намного меньше некурящего, из-за постоянных перекуров, отнимающих в каждом часе минимум десять минут. Неудивительно, что на собеседованиях многие работодатели задают претендентам на работу вопрос о том, курят ли они. От вашего ответа будет зависеть окончательное решение.