Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 22.06.2019 : 63,1295
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 22.06.2019 : 71,349

Каких людей работодатели не берут на работу

http://img.moneytimes.ru/article/0/8/7/3087.jpeg

Каких людей работодатели не берут на работу

Мы постоянно сталкиваемся с тем, что приходится менять работу. Происходит это по разным причинам, но после того, как мы рассчитываемся со старого места, начинается мучительный поиск новой работы, со всеми вытекающими последствиями. Это и штудирование специализированных сайтов с предложениями о наборе, и утомительные поездки на собеседования, которые в большинстве случаев ничем хорошим не заканчиваются. Нам либо сразу отказывают, либо говорят излюбленную фразу о том, что необходимо ожидать звонка, что означает тот же отказ, только в завуалированной форме. Сегодня поведаем читателям о том, каких людей работодатели не принимают на работу.

Опаздывающий. Если человек позволит себе опоздать на первое собеседование, то у потенциального работодателя может сложиться впечатление, что у претендента на работу так случается всегда. Помимо опоздания, работодатель обращает особое внимание на дресс-код, манеру поведения и общения, дисциплину. Хотя и говорят, что первое впечатление всегда обманчиво, но в случае с приемом на работу новых сотрудников, оно имеет главное значение. Потенциальный работодатель воспринимает образец поведения соискателя, как стандарт в будущем. Поэтому, если вы по каким-то причинам опоздали на собеседование, потрудитесь объяснить причину опоздания, это может стать смягчающим обстоятельством. Однако, стоит учитывать также, что такие причины опоздания, как попадание в пробки или отсутствие транспорта, чтобы вовремя приехать, воспринимаются отрицательно. Работодатель прекрасно понимает, что можно было избежать приведенной причины, если выехать на собеседование заранее. Кстати, по статистике, если человек опаздывает на первое собеседование, но потом, все же, оказывается принят на работу, он и дальше продолжает задерживаться и приезжать на работу не вовремя. При этом, каждый раз у него будут новые причины, заставившие его опоздать.

Открытый ко всем предложениям. Одной из самых распространенных ошибок в резюме является претендование сразу на несколько должностей. Вы указываете, что готовы работать менеджером, экономистом, продавцом, грузчиком, хотя в вакансии четко сказано, что требуется маркетолог. У работодателя создается впечатление, что вам все равно кем работать, вы не задумываетесь о том, что ваша квалификация оставляет желать лучшего, а ваше образование не соответствует специализации. В глазах человека, к которому вы пришли и предъявили свое резюме, вы выглядите неблагонадежным. Исключение тут сделают только вчерашним выпускникам ВУЗов или молодым людям, пребывающим в поисках самих себя. Как правило, они просто ищут любую работу, которая станет трамплином в карьерном росте. Зарплату начинающим сотрудникам платят небольшую, исходя из их квалификации и отсутствия практического опыта. Молодые специалисты согласны на минимальные условия.

Фото: gettingtherestayingthere.com

Читайте также

Американский пилот рассказал, почему еда в самолете может быть опасна

Конец фильма: "агента 007" Бонда сделают трансгендером

Американский пилот рассказал, почему еда в самолете может быть опасна

Эксперты назвали самое счастливое место в уходящем году


Image

Кабмин предложил ввести новый вид штрафа для водителей

Правительство России предложило ввести штрафы за проезд по платной дороге без оплаты.

Image

Многодетным семьям предоставят компенсацию по ипотеке до 450 тыс.рублей

Государственная Дума приняла законопроект о компенсации ипотечных кредитов семьям, в которых появился на свет третий ребенок и последующие после 1 января 2019 года.

Image

Акции «Газпрома» выросли в цене на 17% за три часа

Аналитики объясняют быстрый рост котировок, в том числе, предстоящей выплатой предприятием рекордных дивидендов за прошлый год.

Image

Эксперты: май - самый неудачный месяц для инвестиций

Май традиционно является худшим месяцем в году для инвестирования, уверен глава аналитического отдела ИК «Инстант Инвест» Александр Тимофеев.