Многие потенциальные работники знают уже достаточно информации о правильном подходе к собеседованию, которое проводится лично. В ход идет опрятный внешний вид, хорошо подобранная одежда, резюме, грамотно составленное и изученное несколько раз перед встречей. Существует множество хитростей, помогающих людям понравиться работодателю и попасть на данную должность. Насколько же сложное дело - пройти собеседование по интернету?

Удаленная работа становится популярной, значит и проведение интервью переходит в новый формат. И он не должен отпугивать людей, желающих устроиться на работу. Поверьте, существует даже несколько плюсов такого формата. Если боитесь проходить собеседование по скайпу, прочтите советы ниже, они помогут сконцентрироваться и найти классные решения для вопросов, возникающих в голове.

1. Место должно быть соответствующим

Первым делом стоит подумать о месте, в котором будет проходить "встреча". Во внимание нужно брать все детали, начиная с самых мелких. Окружающая обстановка влияет не только на качество звука или картинки, возникающей перед работодателем. Он увидит уровень ответственности, с которым получилось подойти к делу. В сторону уходят варианты вроде кофейни или ресторана - сильный шум, люди, постоянно проходящие сзади, играющая музыка - расслышать вопросы вряд ли получится. Ключом к успеху станет привычный рабочий стол с дополнительным освещением и правильно настроенной гарнитурой.

2. Аккаунт окажет первое впечатление

Перед тем, как скидывать ссылку на профиль в социальной сети, нужно обязательно проверить, нет ли лишних фотографий или недопустимых данных. Ведь он выступает в роли визитной карточки, на её фоне складывается первое впечатление. Его легко можно испортить чересчур личной информацией или смешными фото. И не стоит думать, что работодатель не будет сидеть и просматривать страничку, у него ведь совершенно нет времени! Поверьте, если его заинтересовала кандидатура, то он найдет еще и другие профили, проанализируют их и постепенно начнет рисовать в голове картину по поводу сотрудника.

3. Подсказки

Пришло время поговорить о плюсах, шпаргалки являются одними из них. Написанная на листочке информация или ответ на сложный вопрос может стать спасительной рукой, вытягивающей из темной пучины. При проведении классического собеседования у потенциального работника не возникает возможности обращаться к подсказкам или часто смотреть в блокнот. Глаза работодателя направлены прямо на вас, хочется провалиться под землю при незнании ответа на важный вопрос.

4. Больше возможностей для подготовки

Чтобы выигрышно смотреться в кадре, обязательно нужно заранее включить камеру и посмотреть на недостатки или недочеты в образе. Интернет иногда плохо передает эмоции или жесты, речь бывает понятна не до конца. Практика общения через скайп может сильно помочь при прохождении собеседования. Можно тренироваться в одиночку, проговаривая речь, правильно расставляя ударения. Либо взять в помощники друга, который будет выступать в роли интервьюера. Попросите его задать стандартные вопросы и оценить ответы и реакцию, не было ли волнения или стеснения.

Фото: ustinka.kz

Читайте также

Эпиорнисы - самые большие птицы на Земле

Россия вошла в мировые лидеры по неравенству регионов внутри страны

Обитающая в тропических морях медуза способна к бесконечному омоложению

"Перегрузка" мозга мешает выбрать блюдо в меню