В Ярославской области запущена масштабная программа для привлечения врачей в сельскую медицину

В Ярославской области под руководством губернатора Михаила Евраева реализуется масштабный комплекс мер, направленных на привлечение квалифицированных кадров в государственные медицинские учреждения региона, особенно в сельской местности. В рамках этой программы молодым врачам, начинающим карьеру на селе, предоставляют сертификаты на приобретение жилья стоимостью до 4 миллионов рублей, а также выплачивают дополнительные стимулирующие пособия. Кроме того, значительно увеличено количество целевых мест в Ярославском государственном медицинском университете, а на базе медицинского колледжа организовано стопроцентное целевое обучение.

В этом году медицинские учреждения области планируют принять на работу 52 выпускника университета, завершивших обучение по программам специалитета, а также 60 молодых специалистов, окончивших ординатуру. По словам первого заместителя министра здравоохранения региона Максима Трусова, министерство выступает ключевым заказчиком целевого обучения и активно взаимодействует с абитуриентами через медицинские классы и программы профессиональной ориентации. Это позволяет направлять молодых людей на обучение с обязательством последующего трудоустройства в региональных учреждениях.

В настоящее время в медицинских вузах обучаются 613 студентов по целевым договорам, которым гарантирована работа до 2030 года, и 142 ординатора, которые начнут трудовую деятельность уже в 2025–2026 годах. Важным элементом поддержки молодых специалистов стал совместный проект университета и правительства региона под названием Врач-стажер. Этот проект дает ординаторам возможность сразу после завершения обучения получить трудоустройство в медицинских организациях Ярославской области. Ректор университета Александр Хохлов подчеркивает, что такая практика значительно облегчает переход молодых специалистов к полноценной работе.

Параллельно с кадровыми мерами в регионе продолжается централизация медицинских учреждений, что является частью федеральных рекомендаций Министерства здравоохранения России и аналогично реализуется в других регионах страны, таких как Мурманская, Псковская, Нижегородская, Томская области и Пермский край. Главная цель реформы — повышение качества и доступности медицинской помощи за счет концентрации современных технологий и расширения перечня врачебных специальностей и диагностических услуг в рамках одной организации.

Губернатор Михаил Евраев отмечал, что объединение ресурсов позволяет пациентам получать высококвалифицированное лечение вне зависимости от места проживания, а также рационально использовать трудовые и временные ресурсы медицинских работников. За счет сокращения дублирующих управленческих и вспомогательных функций больницы смогут экономить значительные средства — до 35 миллионов рублей каждая. Эти средства планируется направить на повышение заработной платы немедицинскому персоналу примерно в два раза, что должно улучшить условия работы и удержать специалистов.

Кроме того, в Ярославской области активно развиваются выездные формы медицинской помощи. Уже сейчас реализуются так называемые маршруты здоровья, а в ближайшем будущем рассматривается организация системы медицинских шаттлов — специализированных микроавтобусов, которые будут доставлять пациентов для консультаций и обследований в медицинские учреждения. Такой подход призван повысить доступность медицинской помощи для жителей отдаленных и сельских территорий, сократив время и усилия на транспортировку пациентов.