Офисный планктон Санкт-Петербурга взбунтовался: что скрывают работодатели

Пока начальство строит планы по повышению продуктивности, петербуржцы тихо устраивают революцию на рабочих местах. Каждый двадцатый сотрудник в Северной столице признаётся, что спит прямо в офисе, а каждый пятый — параллельно с отчётами варит суп или смотрит новый сезон любимого сериала. И это не просто лень — это новая реальность, в которой работа давно перестала быть священной коровой.

Мессенджеры вместо мозговых штурмов

76% опрошенных честно признались, что рабочий день у них проходит в постоянной переписке с друзьями и родственниками. Соцсети, походы по врачам и даже спортзал втискиваются между совещаниями так ловко, что начальство порой и не догадывается. Петербург оказался городом, где люди не готовы жертвовать личной жизнью ради KPI — и, судя по всему, это только начало.

Кто виноват и что делать?

Эксперты разводят руками: если сотрудник успевает и работать, и жить, значит, система уже не та. Жёсткий график и тотальный контроль уходят в прошлое, уступая место гибкости. Но работодатели пока не готовы смириться с тем, что их команда одновременно печатает договора, заказывает доставку еды и досматривает последнюю серию "Игры престолов".

Будущее уже здесь — просто его не замечают

Петербургские офисы превращаются в пространство, где грань между работой и личным временем стирается. И если раньше за такое могли уволить, то теперь — лишь пожурить. Потому что талантливые специалисты уже голосуют ногами: там, где нельзя спать, переписываться и варить кофе в рабочее время, они просто не остаются.