Италия — страна кофе и пиццы, но не стартапов: в чём секрет России

"Если открою своё дело — буду работать вдвое больше и жить на работе", — так начал разговор знакомый итальянец, когда автор Дзен-канала "Тут вам не там" обсуждала с ним тему предпринимательства в Италии. С его слов и началась ее маленькая "социология", которую она провела, общаясь с жителями разных регионов страны.

Оказалось, что в отличие от россиян, многие итальянцы вовсе не мечтают о собственном бизнесе. Здесь мало тех, кто работает удалённо "на себя", и почти нет кофеен, где люди часами сидят за ноутбуком. Итальянская кофейня — это, скорее, бар: быстро выпил эспрессо стоя и пошёл по делам. Присесть, конечно, можно, но в туристических местах это почти всегда дороже, а после 16:00 кофе вам, скорее всего, уже не предложат — заведение перейдёт в формат вечернего бара.

Туризм да, бизнес — не очень

На улицах днём полно людей, особенно пожилых. После 2020 года их стало меньше, но разговоры о том, что это было "выгодно" правительству, подорвали доверие к властям. Однако главная проблема бизнеса в другом.

Наши соотечественники, которым удалось открыть дело в Италии, почти всегда говорят одно и то же:

"Италия — прекрасная страна для отдыха, но не для бизнеса!"

Причин много: бюрократия, закрытая система, где всё держится на семейных делах и личных связях, а чужих в этот круг не пускают. Это тормозит развитие в целом, но местных, похоже, устраивает.

Почему итальянцы сами не спешат открывать своё дело

Согласно опросам, лишь 32% жителей страны считают, что государство реально помогает стартапам. Две трети уверены: нынешняя система — это, скорее, препятствие, чем стимул. И 67% опрошенных считают открытие бизнеса слишком рискованным шагом — это выше, чем в среднем по миру.

Один собеседник автора объяснил так:

"Огромные вложения и риск, который редко себя оправдывает. Открыл заведение — значит, живёшь в нём. Работать будешь больше, чем на обычной работе. Сотрудникам плати 1500-2000 евро, а аренда и налоги могут "съесть” до 50% дохода. Чем больше заработаешь, тем больше отдашь. Где тут мотивация?".

Культура труда и "тепличные условия"

В Италии в целом не принято работать "до упора". Магазины закрываются к 20:00, потому что это выгоднее, чем держать персонал дольше. Каникулы, оплачиваемые отпуска, больничные, 13-я (а иногда и 14-я) зарплата, пенсия минимум 1000 евро. Разница между зарплатой кассира и менеджера может быть всего 100 евро.

Государство создало комфортные условия для наёмных работников, в которых у людей просто нет стимула рисковать и что-то менять. Даже работа на удалёнке здесь не кажется особым преимуществом.

Личный вывод

В России, при всех сложностях, у людей часто больше мотивации двигаться вперёд, чем в Италии. И, глядя на этот контраст, трэвел-блогер всё больше думает, что открыть своё дело и добиться успеха в России может оказаться проще, чем под палящим итальянским солнцем.