Счастливые бабушка и дедушка с внуками
Счастливые бабушка и дедушка с внуками
Ксения Мальцева Опубликована 08.01.2025 в 9:45

Кому и как проиндексируют дополнительно пенсии в феврале

Депутат Нилов напомнил о дополнительной индексации пенсии в феврале

Правительство России может рассмотреть вопрос о дополнительной индексации пенсий уже в феврале 2024 года. Об этом заявил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, в беседе с изданием "Газета.Ru". По его словам, на принятие такого решения повлияет уровень инфляции, зафиксированный по итогам года — если он окажется выше прогнозируемого, то правительство воспользуется правом на проведение доиндексации страховых пенсий.

"Если правительство посчитает необходимым доиндексировать, то всем получателям страховых пенсий будет произведена соответствующая корректировка с февраля. Это право у правительства имеется", — отметил Нилов.

Также он сообщил, что с 1 апреля 2024 года социальная пенсия будет увеличена на фиксированную величину почти в 15%.

Ярослав Нилов провел параллели между предстоящей индексацией пенсий и финансовой поддержкой от федерального центра для регионов с низкой рождаемостью. Он подчеркнул, что эти регионы получат дополнительные средства, которые позволят им выбрать оптимальные программы поддержки и развития. Нилов указал на важность таких мер для обеспечения социального благополучия в таких территориях, что может положительно сказаться на уровне жизни местного населения.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »
Под разные вакансии можно создавать разные резюме вчера в 18:37
Не отправляйте резюме в никуда: простой приём превращает безликую заявку в приглашение на собеседование

Что делать, если вы оказались среди сокращённых? Практические советы по переориентации на востребованные профессии и эффективному поиску даже в сложных условиях.

Читать полностью »
Устройство на работу родственников и друзей грозит испорченными отношениями вчера в 16:32
Личные обиды вместо рабочих задач: один родственник в коллективе может остановить весь отдел

Совмещать дружбу и бизнес опасно. Почему наем родственников и друзей грозит конфликтами, падением дисциплины и крахом личных отношений.

Читать полностью »
Рабочий опыт миллениалов сохраняет актуальность в эпоху зумеров вчера в 14:26
Деньги на еду или поиск себя: как одна и та же проблема разделила поколения на два лагеря

Поколение миллениалов о первых шагах в карьере, кризисе взросления и разнице в отношении к работе. Почему истории прошлых лет актуальны сегодня.

Читать полностью »
Первые недели января являются самыми спокойными на рынке труда — HR Зеленкова вчера в 13:56
Пока другие ждут конца праздников, кто-то уже забирает самые интересные предложения: январь даёт преимущество

Январь может стать редким окном возможностей для соискателей: низкая конкуренция и активность работодателей меняют привычные правила игры.

Читать полностью »