Газовые трубы
Газовые трубы
Елизавета Архипова Опубликована 04.01.2025 в 17:01

Приднестровье и Россия должны исключить посредников, считает депутат Сафонов из Приднестровья

Депутат Приднестровья Сафонов: Приднестровье должно исключить посредников в поставках газа

Депутат Верховного совета Приднестровья Андрей Сафонов предложил наладить прямые поставки газа между Приднестровьем и Россией, исключив посредников.

По его мнению, все вопросы, касающиеся поставок топлива, должны решаться напрямую, без участия третьих сторон.

"Приднестровье должно иметь прямые отношения с Россией, включая поставки газа. Мы поддерживаем принцип: прямые поставки из России, независимо от того, через какую трубу они будут проходить", — заявил Сафонов на своей странице в Facebook*

Депутат подчеркнул, что Приднестровье не заинтересовано в закупках газа на европейских биржах.

"Не мешайте нам работать с Россией. Мы не позволим ни ограбить нас, ни захватить наши заводы, и не допустим остановки производства под предлогом отсутствия ресурсов для крупных предприятий", — отметил он.

Энергетический кризис в Приднестровье и Молдавии обострился после прекращения транзита российского газа через Украину, что значительно ухудшило ситуацию в обеих республиках.

Ранее лидер оппозиционной Партии социалистов Молдавии Игорь Додон выразил обеспокоенность возможными экономическими последствиями для страны в случае разрыва отношений с российским "Газпромом".

*Организация признана экстремистской и запрещена на территории РФ.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »
Под разные вакансии можно создавать разные резюме вчера в 18:37
Не отправляйте резюме в никуда: простой приём превращает безликую заявку в приглашение на собеседование

Что делать, если вы оказались среди сокращённых? Практические советы по переориентации на востребованные профессии и эффективному поиску даже в сложных условиях.

Читать полностью »
Устройство на работу родственников и друзей грозит испорченными отношениями вчера в 16:32
Личные обиды вместо рабочих задач: один родственник в коллективе может остановить весь отдел

Совмещать дружбу и бизнес опасно. Почему наем родственников и друзей грозит конфликтами, падением дисциплины и крахом личных отношений.

Читать полностью »
Рабочий опыт миллениалов сохраняет актуальность в эпоху зумеров вчера в 14:26
Деньги на еду или поиск себя: как одна и та же проблема разделила поколения на два лагеря

Поколение миллениалов о первых шагах в карьере, кризисе взросления и разнице в отношении к работе. Почему истории прошлых лет актуальны сегодня.

Читать полностью »
Первые недели января являются самыми спокойными на рынке труда — HR Зеленкова вчера в 13:56
Пока другие ждут конца праздников, кто-то уже забирает самые интересные предложения: январь даёт преимущество

Январь может стать редким окном возможностей для соискателей: низкая конкуренция и активность работодателей меняют привычные правила игры.

Читать полностью »