Опубликована 20.03.2019 в 10:08

Топилин: 30 субъектов России занизили уровень прожиточного минимума - новости экономики

Топилин: 30 субъектов России занизили уровень прожиточного минимума
Топилин: 30 субъектов России занизили уровень прожиточного минимума. 4157.jpeg

Согласно оценке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, примерно 30 субъектов страны намеренно занижают размер прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста для установления региональных доплат к пенсиям. Об этом 19 марта рассказал глава ведомства Максим Топилин в ходе своего выступления в Государственной думе.

При этом он отметил, что в различных регионах масштабы занижения различаются.

"В каких-то областях это 100 рублей, где-то 200, а где-то и полторы тысячи", - подчеркнул министр.

К подобным уловкам региональные власти прибегают, чтобы сэкономить бюджетные средства на социальных и региональных доплатах. Как считает Топилин, принятый Госдумой во вторник во втором чтении закон о начислении доплат сверх прожиточного минимума позволит решить эту проблему.

"Как раз в бюджетном процессе 2020 года мы сможем окончательно добиться решения этой проблемы", - заявил министр.

Как пишет Правда.Ру, в соответствии с этим законопроектом, в процессе формирования пенсий прожиточный минимум будут расчитывать по единой методике.

Ранее источник писал, что пенсионные выплаты по новой системе будут осуществляться уже с лета этого года.

Подготовила: Анна Безрукова

Фото: novosti-dny.ru

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »
Под разные вакансии можно создавать разные резюме вчера в 18:37
Не отправляйте резюме в никуда: простой приём превращает безликую заявку в приглашение на собеседование

Что делать, если вы оказались среди сокращённых? Практические советы по переориентации на востребованные профессии и эффективному поиску даже в сложных условиях.

Читать полностью »
Устройство на работу родственников и друзей грозит испорченными отношениями вчера в 16:32
Личные обиды вместо рабочих задач: один родственник в коллективе может остановить весь отдел

Совмещать дружбу и бизнес опасно. Почему наем родственников и друзей грозит конфликтами, падением дисциплины и крахом личных отношений.

Читать полностью »
Рабочий опыт миллениалов сохраняет актуальность в эпоху зумеров вчера в 14:26
Деньги на еду или поиск себя: как одна и та же проблема разделила поколения на два лагеря

Поколение миллениалов о первых шагах в карьере, кризисе взросления и разнице в отношении к работе. Почему истории прошлых лет актуальны сегодня.

Читать полностью »
Первые недели января являются самыми спокойными на рынке труда — HR Зеленкова вчера в 13:56
Пока другие ждут конца праздников, кто-то уже забирает самые интересные предложения: январь даёт преимущество

Январь может стать редким окном возможностей для соискателей: низкая конкуренция и активность работодателей меняют привычные правила игры.

Читать полностью »