Максим Долгов Опубликована 23.03.2023 в 19:15

Шульгинов: РФ и Пакистан активно обсуждают вопрос поставок нефти

Министр энергетики: Россия работает над поставками нефти в Пакистан

Министр энергетики РФ, Николай Шульгинов, заявил журналистам, что Россия продолжает обсуждение вопроса о поставках нефти в Пакистан. Согласно его словам, Москва работает в этом направлении и уже договаривалась о поставках в Исламабаде, но многие вопросы еще нужно решить.

Соглашение между Пакистаном и Россией было достигнуто в январе этого года, где обе стороны договорились о поставках российской нефти и до их начала согласовать вопросы логистики, страхования, оплаты и объемов экспорта. По словам государственного министра нефти Исламской Республики, Мусадика Малика, поставки начнутся в начале апреля.

Пакистан начал составлять целостный план энергетической безопасности в соответствии с соглашением с Россией, который предусматривает импорт не только нефти, но также сжиженного природного газа, трубопроводного газа и других видов топлива.

Это соглашение может стать важным шагом в развитии отношений между двумя странами и укреплении их экономических связей. Однако, чтобы эта сделка стала успешной, необходимо решить множество вопросов и найти оптимальный путь для доставки нефти в Пакистан.

Ранее MoneyTimes сообщало, что американское министерство финансов проанализировало объемы торговли нефтью России и выяснило, что 75% продаж осуществляются без использования западных сервисов.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »
Под разные вакансии можно создавать разные резюме вчера в 18:37
Не отправляйте резюме в никуда: простой приём превращает безликую заявку в приглашение на собеседование

Что делать, если вы оказались среди сокращённых? Практические советы по переориентации на востребованные профессии и эффективному поиску даже в сложных условиях.

Читать полностью »
Устройство на работу родственников и друзей грозит испорченными отношениями вчера в 16:32
Личные обиды вместо рабочих задач: один родственник в коллективе может остановить весь отдел

Совмещать дружбу и бизнес опасно. Почему наем родственников и друзей грозит конфликтами, падением дисциплины и крахом личных отношений.

Читать полностью »
Рабочий опыт миллениалов сохраняет актуальность в эпоху зумеров вчера в 14:26
Деньги на еду или поиск себя: как одна и та же проблема разделила поколения на два лагеря

Поколение миллениалов о первых шагах в карьере, кризисе взросления и разнице в отношении к работе. Почему истории прошлых лет актуальны сегодня.

Читать полностью »
Первые недели января являются самыми спокойными на рынке труда — HR Зеленкова вчера в 13:56
Пока другие ждут конца праздников, кто-то уже забирает самые интересные предложения: январь даёт преимущество

Январь может стать редким окном возможностей для соискателей: низкая конкуренция и активность работодателей меняют привычные правила игры.

Читать полностью »