Доля сотрудников, чья зарплата не изменилась - 59%

Заработные платы в финансовом секторе снова растут после приостановки осенью 2022-го и весной 2023 года. В среднем суммы увеличились от 10 до 20 процентов на всех уровнях корпоративной иерархии, публикует статистику издание Finexecutive.

К примеру, в банковском секторе с весны 2024 года доля получающих бонусы сотрудников увеличена на 10 процентов. Аналогичная ситуация наблюдается на всех уровнях. Что касается инвестиций, здесь продолжается перераспределение бонусов в пользу топ-менеджеров.

В то же время доля сотрудников, зарплата которых не изменилась, всё ещё остаётся высокой: 59 процентов. Стоит отметить, что 2019-2021 годах этот показатель составлял от 54 до 56 процентов. Практически неизменным остаётся средний темп роста заработных плат на финансовом рынке, и тенденция не меняется с осени 2020 года — пять процентов. В консалтинге и инвестициях — семь процентов, в банковском секторе — шесть процентов.

Фото: www.freepik.com