Елена Орлова Опубликована 26.01.2019 в 7:16

Бизнес-тенденции 2019 года, которых должны придерживаться руководители - бизнес

Бизнес-тенденции 2019 года, которых должны придерживаться руководители
McKinsey в партнерстве с Business of Fashion (BoF) издала доклад «Состояние моды 2019». Те экономические и потребительские тенденции, которые он охватывает, важны для разных отраслей.

Рассмотрим некоторые из наиболее важных тенденций.

Потребительские изменения: пробуждение - переосмысление взглядов потребителей на бизнес

В деловом мире происходит расплата: в настоящее время потребители несут ответственность за соблюдение ценностей и стандартов. Компании больше не могут оставаться сторонними организациями.

Facebook - это одна компания, которая приходит на ум. Она пыталась претендовать на беспартийность, но ее участие в выборах в США в 2016 году доказало, что такой подход невозможен. И наоборот, компании, которые приняли решения, основанные на корпоративных ценностях, выиграют.

Для организаций становится все более популярным ставить «цель в центр своей стратегии и деятельности». Все больше и больше компаний предпочитают получить коммерческий сертификат, подтверждающий, что компания работает без вреда для общества или планеты. Более 2500 предприятий, работающих в более чем 50 разных странах, получили подобный сертификат.

Потребительские изменения: сейчас или никогда - менталитет «я хочу сейчас»

Amazon, Netflix и Uber - все это примеры компаний, которые повысили ожидания клиентов и закрепили менталитет «Я хочу сейчас». Оперативность и время доставки - теперь часть ожиданий клиента.

Компании стремятся разработать инновационные способы решения этой проблемы. eBay, в свою очередь, запустил приложение, которое может идентифицировать товары для клиентов по фотографии.

Эта потребительская тенденция делает коммерцию привлекательным источником дохода даже для отраслей или компаний, которые исторически не использовали ее. СМИ являются одним из таких примеров. Многие медиа-компании изучают способы интеграции технологий, позволяющих внедрить коммерцию в медиа-среду, позволяя клиентам покупать то, что они хотят, когда они это видят.

Потребительские изменения: радикальная прозрачность - построение бизнеса на основе доверия

Доверие стало важным решающим фактором, который поддерживает бизнес-потребитель.

Одно исследование, приведенное в отчете, показывает, что только в 2017 году доверие к бизнесу снизилось в 40% стран. Возможно, усугубляет эту проблему то, что многие компании рекламируют доверие как конкурентное преимущество, а затем обнаруживают доказательства обратного.

Укрепление доверия потребителей заключается не просто в том, чтобы не обманывать клиентов, что само собой разумеется, а в том, чтобы всегда делать лучшее для клиента.

Что остается ясным, так это то, что при определении стратегических приоритетов на новый год компании больше не могут принимать бизнес-решения, основываясь только на влиянии маржи. Успешные предприятия не работают в бункере, они должны признать, что они только одна часть целого. Руководители сами должны определить, какую роль они хотят сыграть в схеме большой головоломки.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »
Под разные вакансии можно создавать разные резюме вчера в 18:37
Не отправляйте резюме в никуда: простой приём превращает безликую заявку в приглашение на собеседование

Что делать, если вы оказались среди сокращённых? Практические советы по переориентации на востребованные профессии и эффективному поиску даже в сложных условиях.

Читать полностью »
Устройство на работу родственников и друзей грозит испорченными отношениями вчера в 16:32
Личные обиды вместо рабочих задач: один родственник в коллективе может остановить весь отдел

Совмещать дружбу и бизнес опасно. Почему наем родственников и друзей грозит конфликтами, падением дисциплины и крахом личных отношений.

Читать полностью »
Рабочий опыт миллениалов сохраняет актуальность в эпоху зумеров вчера в 14:26
Деньги на еду или поиск себя: как одна и та же проблема разделила поколения на два лагеря

Поколение миллениалов о первых шагах в карьере, кризисе взросления и разнице в отношении к работе. Почему истории прошлых лет актуальны сегодня.

Читать полностью »
Первые недели января являются самыми спокойными на рынке труда — HR Зеленкова вчера в 13:56
Пока другие ждут конца праздников, кто-то уже забирает самые интересные предложения: январь даёт преимущество

Январь может стать редким окном возможностей для соискателей: низкая конкуренция и активность работодателей меняют привычные правила игры.

Читать полностью »