Темпинг против безработицы

Крупнейший мировой рекрутер Adecco Global, занятый в специфическом бизнесе лизинга персонала, приобрел российскую компанию Avanta Personnel. Очевидно, швейцарцы знают куда идти и видят особые перспективы в России, где проблема безработицы в будущем году грозит вырасти до масштабов национального бедствия. По уверениям рекрутеров фирмы, во время кризиса временные сотрудники обходятся бизнесу дешевле, чем постоянные.

У нас рынок темпинга, подразумевающего предоставление услуги по временному найму персонала, сейчас практически не развит. По оценке генерального директора Adecco Russia Константина Бряузова, он насчитывает 20-25 тыс. временных работников, пишет журнал Секрет фирмы. На фоне 74 млн. трудоспособного населения это крайне незначительные цифры. В Британии количество «темпов», так называют временных работников, составляет 5% от числа трудоспособного населения. В Голландии, Люксембурге, Франции и Бельгии – больше 2%.

Adecco Global располагает штатом в 700 тыс. временных работников, так называемых «темпов», для которых компания подыскивает проекты в разных странах. Фирма также берет на себя профессиональную переподготовку. Учитывая особенности этого бизнеса, агентства по лизингу персонала заинтересованы в максимальной профессиональной универсальности сдаваемых в аренду временных сотрудников.

Причем речь идет не только о так называемых «синих воротничках», то есть о людях имеющих производственные специальности. По свидетельству директора агентства Дитера Шайфа, интервью с которым приводит на своих страницах Секрет фирмы, 60% предоставляемого персонала составляют работники невысокой квалификации, а 40% — квалифицированные и очень квалифицированные сотрудники. По уверениям Шайфа «темпы»-инженеры фирмы были в числе разработчиков Airbus 380, а рабочие фирмы заняты на сборке авиалайнеров.

Пока временные работники не вызывают оптимизма у большинства работодателей. Это связано с психологией, ведь у нас больше командующих, а не руководителей. А им нужен отряд полностью зависимых работников. К тому же ряд агентств, специализирующихся на лизинге персонала, занимается самой настоящей продажей рабочей силы, за что и получают нелестные сравнения с рабовладельцами. Но это проблема регулирования деятельности подобных агентств, которую вполне по силам взять на себя государству, ведь на каждом углу декларируется, что оно у нас глубоко социальное. Развитая сеть подобных агентств, находящихся под плотным социальным контролем государства, может помочь России решить проблемы и безработицы и наплыва гастарбайтеров.