Специалисты Роструда рассказали, как жителям России правильно уходить в отпуск.

Как пишет «Российская газета», по информации ведомства, у работодателя отсутствует право решать вопрос по поводу разделения ежегодно предоставляемого оплачиваемого отпуска на части, а также длительности этих частей.

Как пояснили в Роструде, этот вопрос возможно решить исключительно по соглашению сторон.

Также в ведомстве добавили, что хотя бы одна из частей отпуска должна должна продолжаться не меньше двух недель, сообщает Газета.ru.

Если предприятие без согласования с сотрудником примет решение о разделении отпуска по своему усмотрению, компании могут вынести предупреждение или даже оштрафовать.

Помимо всего, работнику, супруга которого находится в отпуске по беременности, должны предоставить отпуск в любое время, когда ему потребуется.

Подготовила: Анна Безрукова

Фото: Яндекс.Картинки