Эксперты отмечают, что в России присутствует гендерная дискриминация в сфере оплаты труда. Как пояснил директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев, с годами этот разрыв уменьшается. Так, с 2005 года показатель уменьшился с 40 до 27,4%.

Иначе говоря, среднестатистическая россиянка получает за свой труд оплату на 25% меньше, чем россиянин. Причем в странах Европы сложилась аналогичная ситуация, хотя там различия не столь велики. В среднем, в Старом Свете показатель упал с 17,7% до 16,4%, и это статистика за десять лет. Но в ряде государств разрыв гораздо более существенный, передает mk.ru.

Считается, что в более развитых государствах разница в зарплатах представителей обоих полов меньше. Тем не менее, реальные данные говорят о другом. Так, лидером в Европе по гендерному разрыву является Эстония (27%), на втором месте Чехия (чуть более 22%), на третьей позиции Германия (тоже 22%). Самый незначительный разрыв зафиксирован в Румынии (5,8%), а также в Италии и Люксембурге (по 5,5%).

Подготовила: Анна Безрукова

Фото: i.bulavka.by