Эксперты прогнозируют дестабилизацию кадрового рынка из-заTelegram с сокращением вакансий

Трансформация цифрового ландшафта и потенциальные ограничения в работе мессенджера Telegram могут спровоцировать временную дестабилизацию кадрового рынка в медиасфере.

Эксперты прогнозируют снижение спроса на услуги специалистов по продвижению, модераторов и контент-менеджеров из-за сокращения рекламных бюджетов. Несмотря на риски для малого бизнеса, экспертное сообщество не видит предпосылок для необратимого кризиса занятости. Об этом сообщает NewsInfo.Ru.

Рынок труда столкнется с перераспределением ресурсов, так как агентствам потребуется меньше сотрудников для обслуживания текущих маркетинговых задач.

По словам Гарри Мурадяна, сокращение объемов заказов вынудит компании оптимизировать штат, оставляя лишь критически важный персонал.

"Кто закупает рекламу в мессенджере, кто занимается контент-мейкингом, пиаром, модерированием. Если раньше надо было пятьдесят человек в крупном маркетинговом агентстве для обслуживания интересов клиентов в этой сфере, то сейчас там понадобится двадцать, потому что объем клиентов, кто будет там рекламиться, сильно упадет", — отметил руководитель Международного кадрового агентства АМАЛКО Гарри Мурадян.

Вне зависимости от ситуации с конкретным мессенджером, общие тренды на рынке демонстрируют избыток управленцев среднего звена и офисных сотрудников.

Как подчеркнул эксперт, срок поиска новой позиции для руководителей в сфере IT и финансов сегодня может достигать шести месяцев. В то же время производственный сектор продолжает испытывать острый дефицит кадров, активно привлекая "голубых воротничков" на предприятия.

Специалисты в области Digital, вероятно, будут вынуждены адаптироваться к новым платформам для сохранения своей профессиональной востребованности.