Работали с ВИЧ, а получали копейки: суд встал на сторону медиков

Медицинские работники доказали в суде, что в течение трёх лет им незаконно занижали выплаты за работу с биоматериалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Суть спора

Согласно приказу Минздрава Свердловской области, медицинские работники, занятые диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных или работающие с материалами, содержащими вирус, имеют право на компенсационную надбавку в размере 60% от оклада.

Однако с 2021 года сотрудницы клинико-диагностической лаборатории Красноуральской больницы получали лишь 8% вместо положенных 60%.

Предыстория конфликта

Ещё в августе 2022 года шесть сотрудниц уже выигрывали суд по этому вопросу. Тогда больница временно исполнила решение, но затем вновь сократила выплаты. Медики обратились в прокуратуру, которая поддержала их и подала новый иск о взыскании компенсационных выплат за период с 2021 по 2024 годы, а также о возмещении морального вреда.

Позиция суда

Суд установил, что положение об оплате труда действительно предусматривает надбавку в 60% и исключений для работников лаборатории не содержит. Учитывая, что сотрудники регулярно проводят анализы крови пациентов с подтверждённым ВИЧ, их работа напрямую связана с риском.

Кроме того, суд отметил наличие пробелов в региональном регулировании выплат для тех медиков, кто не занимается напрямую диагностикой ВИЧ, но работает с заражёнными материалами.

Итоговое решение

Требования истцов были удовлетворены: больница обязана выплатить свыше 2,5 млн рублей задолженности, а также компенсацию морального вреда — по 15 тысяч рублей каждой сотруднице. Попытка оспорить вердикт в апелляции успеха не принесла: областной суд оставил решение в силе, и оно вступило в законную силу.