Больничный могут не оплатить: в каких случаях сотрудник рискует остаться без денег

Вопрос оплаты больничных листов давно вызывает споры между сотрудниками и работодателями. Осенью 2025 года Социальный фонд России напомнил: если во время болезни человек продолжает работать на другом месте, даже дистанционно, он рискует лишиться пособия по временной нетрудоспособности.

Когда могут не оплатить больничный

По данным РИА Новости со ссылкой на документы Соцфонда, работодатель вправе отказаться оплачивать больничный, если узнает о том, что сотрудник в период официального лечения трудился по совместительству и получал доход.

Основание простое: предписания врача обязательны для выполнения на всех местах работы. Если человек, находясь на больничном, продолжает подрабатывать, это трактуется как злоупотребление правом на отдых и дополнительное стимулирование, несовместимое с назначенным лечением.

"Несоблюдение определенного врачом режима лечения может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи", — говорится в документе Соцфонда России.

Почему это важно

Логика законодателей проста: больничный нужен для восстановления здоровья, а не для совмещения лечения с работой. Нарушение режима лечения может замедлить выздоровление, усугубить состояние или вызвать осложнения. Именно поэтому любые попытки работать в этот период, пусть даже удалённо, рассматриваются как нарушение.

Даже при травмах — ограничение остаётся

Особенно строгое правило действует в случае травм. Даже если повреждение мешает посещать офис, но позволяет выполнять лёгкую работу из дома, сотрудник всё равно не имеет права трудиться во время действия больничного листа. Это условие подчёркивается в документах: заниматься любой деятельностью, приносящей доход, во время лечения запрещено.