Вашу премию больше не смогут урезать просто так: начальников ждут ощутимые штрафы

С 1 сентября в России вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые запрещают работодателям произвольно снижать или отменять премии сотрудникам. Теперь размер снижения премиальных выплат не сможет превышать 20% от заработной платы.

Как сообщил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров, в случае неправомерного лишения премии работодателя могут привлечь к административной ответственности по пункту 6 статьи 5.27 КоАП РФ — "Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат".

Для должностных лиц штраф составит от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Поправки направлены на защиту прав работников и исключение случаев необоснованного лишения стимулирующих выплат, передаёт ТАСС.