Работа по расписанию семьи: многодетным предложат гибкий график

В России может появиться закон, который кардинально изменит подход к работе многодетных родителей. Согласно инициативе, предложенной Сергеем Мироновым и Яной Лантратовой, таким семьям предоставят право выбирать удобный график, позволяющий совмещать работу и родительство без жертв.

Законопроект, находящийся на рассмотрении в Госдуме, предлагает несколько форм гибкого занятости: неполный рабочий день, сокращённую рабочую неделю или работу на дистанте.

Родители смогут подать заявление на смену графика и, при необходимости, вернуться к стандартному режиму. Всё - по собственному желанию и без давления со стороны работодателя.

Гибкий режим будет доступен до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет. В случае, если в семье воспитывается ребёнок с инвалидностью, право сохраняется до его 18-летия.

Как подчеркнула Яна Лантратова, главная цель инициативы — создать условия, при которых родители не будут выбирать между детьми и карьерой. Это важный шаг на пути к укреплению семейных ценностей и поддержки трудящихся родителей.

По словам Миронова, действующие нормы часто игнорируют жизненные обстоятельства многодетных семей. Новый подход обеспечит необходимую гибкость, которая поможет родителям полноценно участвовать в жизни своих детей, не теряя при этом профессиональной самореализации.

Если закон будет принят, это станет мощным социальным шагом в поддержку сильных семей и ответственного родительства.