Секрет Nintendo: почему сотрудники не бегут из компании, пока игровая индустрия в кризисе?

Несмотря на турбулентность в мировой игровой индустрии, Nintendo остаётся островком стабильности. Согласно последним данным, за период с апреля 2024 года по март 2025-го компанию в Японии покинули менее 2 % сотрудников — показатель, который в разы ниже среднего по отрасли. Для сравнения, Microsoft только в мае 2025 года объявила об увольнении порядка 7 тысяч человек, что эквивалентно 3 % её персонала.

Ситуация в международных подразделениях Nintendo также выглядит уверенно. В США уровень текучки кадров составил 5,1 %, в Европе — 6 %, в то время как по отрасли этот показатель приближается к 22,6 %. Как сообщает издание Notebookcheck со ссылкой на ресурс Nintendo Everything, многие сотрудники компании работают в ней более десяти лет: в Японии средний стаж превышает 14 лет, а в США и Европе — лишь немного уступает этому уровню.

Эксперты объясняют низкую текучесть персонала грамотной кадровой стратегией компании. В Nintendo делают ставку на постоянный диалог с разработчиками и создание прозрачной системы профессионального роста. Значительную роль также играет социальный пакет: сотрудники обеспечены медицинской страховкой и оплачиваемыми отпусками. В отличие от Microsoft, которая активно покупает независимые студии по всему миру, Nintendo сосредоточена на развитии внутренних команд, особенно в Японии, контролируя ключевые этапы производства игр для консолей Switch и Switch 2.

Тем не менее, история Nintendo не лишена спорных эпизодов. В 2022 году временные сотрудники американского офиса подали жалобу в Национальное управление по трудовым отношениям, указав на дискриминацию и отсутствие доступа к социальным гарантиям и карьерным возможностям. Хотя этот случай привлёк внимание общественности, в целом кадровая обстановка в компании остаётся одной из самых стабильных в индустрии.