Дополнительный отпуск для многодетных оценили в рублях: счет для работодателей оказался внушительным

Расходы компаний на оплату дополнительных 17 дней отдыха для одного многодетного сотрудника составят в среднем 59 тысяч рублей, рассказал экономист, доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. Эксперт проанализировал финансовые последствия новой инициативы по увеличению отпуска для родителей с тремя и более детьми специально для MoneyTimes.Ru.

Ранее сообщалось, что депутат Госдумы Николай Новичков выступил с предложением увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для многодетных родителей до 45 календарных дней. В настоящее время стандартный период отдыха в России ограничен 28 днями. Таким образом, парламентарий предлагает добавить к этому сроку еще 17 дней. Параллельно с этим обсуждаются и другие меры стимулирования, включая пособия матерям на уровне минимальной оплаты труда.

Балынин напомнил, что согласно указу президента, статус многодетной закрепляется за семьей, воспитывающей троих и более детей. Действующие нормы уже позволяют таким работникам (до достижения младшим ребенком 14 лет) уходить в отпуск в любое удобное время, не дожидаясь графика. Власти также рассматривают варианты, при которых поддержка многодетных станет системной и ежегодной, охватывая подготовку детей к учебному сезону.

Экономист считает идею расширения отпуска перспективной, подчеркивая, что социальная помощь семьям остается приоритетом государственной политики. При этом частный бизнес все чаще внедряет собственные корпоративные программы для родителей. Дополнительные гарантии для таких сотрудников требуют точных расчетов, особенно в периоды, когда льготы для родителей привязываются к налоговым возвратам и финансовой дисциплине.

"С учетом данных о средней зарплате и действующего порядка расчета отпускных оцениваю расходы работодателя на предоставление дополнительных 17 дней отпуска одному многодетному родителю примерно в 59 тысяч рублей. Думаю, что работодатели будут соблюдать те нормы права, которые установлены", — отметил Балынин.

Стоит учитывать, что для многих категорий граждан уже вводятся изменения СФР, корректирующие графики и объемы выплат. Реализация инициативы потребует от компаний готовности к увеличению фонда оплаты труда, однако эксперты не исключают, что это станет частью общей социальной политики государства по защите материнства и детства.

Читайте также

• Маткапитал хотят пересчитать в пользу семей в Госдуме нашли новый источник для увеличения выплат
• Маткапитал увеличат, а квадратных метров больше не станет все упирается в неприятную реальность
• Матерям с маленькими детьми дали новую трудовую гарантию мера способна обернуться проблемами при найме
• Матери с детьми рискуют остаться за бортом инициатива вызвала тревожный эффект
• Учителям и врачам предлагают оплатить дорогу в отпуск что скрывается за инициативой