Зал, миллион и пять лет тишины: что скрывает программа для сельских тренеров в Тамбовской области

Как часто мы слышим о нехватке врачей в глубинке? А вот о том, что в сельских школах и спортзалах не хватает тренеров — говорят куда реже. Хотя проблема не менее острая.

Представьте: в городе с населением 20 тысяч человек нет ни одного квалифицированного преподавателя физкультуры. Детям ведёт уроки учитель истории, а про секции и кружки можно только мечтать. Чтобы переломить эту ситуацию, в Тамбовской области запускают новую программу — "Земский тренер".

Не только врачам: теперь и тренерам

Программа "Земский тренер" станет спортивным аналогом уже известных проектов "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Эти инициативы показали свою эффективность: только с начала года в медучреждения региона устроились 17 врачей и 6 фельдшеров.

Медики получают значительные выплаты от государства — от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей — в зависимости от квалификации и населённого пункта, где они работают. Взамен они обязаны отработать минимум пять лет на полной ставке.

Новая инициатива предполагает аналогичный подход, но в сфере физической культуры и спорта. Тренерам и преподавателям физкультуры, решившим поехать работать в малые города и села с населением менее 50 тысяч человек, предложат "подъемные" — один миллион рублей.

Это не просто бонус за переезд. Условия строго регламентированы: специалист должен отработать пять лет. В противном случае деньги придется вернуть — частично или полностью, в зависимости от срока работы.

Конкурс — не формальность

Попасть в программу смогут не все. Кандидаты будут проходить конкурсный отбор. Комиссия оценит не только образование, но и реальный опыт работы, успехи в подготовке спортсменов, наличие квалификационных категорий.

Всё это должно гарантировать, что в сёла поедут не случайные люди, а действительно профессиональные и замотивированные тренеры.

По предварительным данным, на реализацию программы в Тамбовской области предусмотрено 2,73 миллиарда рублей. Регион добавит ещё 270 миллионов в виде софинансирования.

Проект приказа уже разработан министерством физической культуры и спорта области, сейчас документ проходит антикоррупционную экспертизу.

Не уникальный, но своевременный шаг

Тамбовская область — не единственный регион, где всерьёз задумались о дефиците тренеров. Программа с аналогичным названием уже стартовала на Ямале, а в Воронежской области начали приём заявок.

Условия везде схожи: миллион за пять лет работы в сельской местности. Это федеральный уровень поддержки, призванный сократить разрыв между городом и деревней в сфере спорта.

Проблема дефицита тренерских кадров наблюдается практически повсеместно. По данным Министерства спорта РФ, в ряде регионов более 40% должностей в детско-юношеских спортшколах остаются вакантными.

Особенно тяжело обстоят дела в посёлках и деревнях, где зачастую нет ни залов, ни инвентаря, ни даже желания местной администрации заниматься развитием физкультуры. Программа "Земский тренер" должна изменить эту тенденцию.

Что получает село — и государство?

Приход даже одного профессионального тренера способен изменить жизнь сотен детей. Это и новые спортивные секции, и участие в соревнованиях, и повышение общего уровня физической подготовки.

А главное — формирование культуры здорового образа жизни с детства. Там, где появляется тренер, оживает не только спортзал, но и целая община.

В перспективе это выгодно и государству. Снижение уровня хронических заболеваний, снижение подростковой преступности, укрепление демографии — всё это тесно связано с уровнем физической активности населения.

А что — если получится?

Если программа "Земский тренер" покажет результаты, не исключено, что в будущем она будет расширена. В

озможно, поддержку начнут получать и спортивные менеджеры, и специалисты по адаптивной физкультуре, и даже преподаватели танцевальных направлений. Важно — запустить механизм, при котором в сёла будет идти не только медицина, но и полноценная спортивная жизнь.

Кстати, аналогичные программы давно и успешно работают за рубежом. В Канаде, например, действует государственная программа привлечения учителей и тренеров в удалённые районы с помощью грантов и налоговых льгот.

В Австралии для сельских школ создаются мобильные тренерские бригады. Эти примеры показывают, что вложения в спорт — это инвестиции в будущее, которые окупаются многократно.