Свободная экономическая зона — шанс на вторую жизнь для Тамбова

Что важнее для региона: рост зарплат или новые рабочие места? Тамбовская область в первой половине 2025 года оказалась в центре внимания — показатели социально-экономического развития обсудили на еженедельном совещании у врио главы региона Евгения Первышова.

Зарплаты и реальность рынка труда

Средняя начисленная зарплата в области за январь-май 2025 года выросла почти на 15 % и достигла 58 746 рублей. Это внушительный скачок, но, как отметил губернатор, разрыв с общероссийским уровнем пока сохраняется.

Именно из-за этого в регионе остаётся много свободных вакансий. Работодатели не всегда могут предложить специалистам конкурентные условия.

Евгений Первышов подчеркнул: "Уровень заработной платы на сегодняшний день у нас ниже, чем по стране. Поэтому такое количество вакансий. Задача, в том числе министерства экономической и инвестиционной политики, — развивать потенциал региона, привлекать инвесторов для создания предприятий с большими возможностями, высоким уровнем зарплат. В том числе — в свободную экономическую зону".

Возвращение кадров и новые вызовы

Одной из ключевых целей власти остаётся возвращение тамбовчан, уехавших работать в другие регионы. Чтобы это стало возможным, необходимо создавать привлекательные условия внутри области.

Рабочие места, карьерные перспективы и достойный уровень дохода. Отдельное внимание планируется уделить социальной сфере, где зарплаты традиционно отстают от среднего уровня.

"Мы должны возвращать тамбовчан, которые работают в других регионах, домой. Также предстоит работать над повышением зарплат в социальной сфере. А это зависит от доходов бюджета, потенциала экономики", — отметил Первышов.

Экономика и инвестиции

По данным областного правительства, развитие свободной экономической зоны и привлечение инвесторов рассматриваются как ключевые инструменты роста.

В последние годы такие зоны в России показывают высокую эффективность. Резиденты получают налоговые льготы и административные преференции, а регионы — новые рабочие места и налоги.

Любопытно, что в соседних областях участие в подобных программах позволило увеличить зарплаты быстрее, чем в среднем по стране.

Например, в Липецкой области благодаря промышленным кластерам реальный рост доходов населения за три года превысил 20 %. Для Тамбовской области это может стать важным ориентиром.

Что дальше

Экономическая динамика первой половины 2025 года внушает осторожный оптимизм. Однако для сокращения разрыва с общероссийскими показателями региону предстоит комплексная работа: от поддержки бизнеса до системных инвестиций в социальные отрасли.

Рост зарплат — это важный индикатор, но он напрямую зависит от общего состояния экономики. Чем выше доходы бюджета и устойчивее приток инвестиций, тем больше шансов, что Тамбовская область сможет конкурировать с крупными центрами за квалифицированные кадры.