Демократический контроль: Стармер реформирует NHS, увольняя 9 000 чиновников

Лидер Лейбористской партии Великобритании Кир Стармер подтвердил планы ликвидировать NHS England — организацию, созданную в 2013 году для обеспечения независимости Национальной службы здравоохранения (NHS) от политического руководства.

NHS England функционирует как ква́нго — структура, финансируемая из бюджета, но не подчинённая напрямую правительству.

Министр здравоохранения Уэс Стритинг сообщил, что упразднение этой организации приведёт к увольнению более 9 тысяч государственных служащих.

"Для людей наступают тяжёлые времена, и мы не можем представить это иначе. Тем не менее мы обещаем относиться к каждому с уважением и заботой", — заявил он в интервью Sky News.

Стармер пояснил, что ликвидация NHS England вернёт системе здравоохранения "демократический контроль". По его словам, такая реформа позволит сократить бюрократию и направить сэкономленные средства на поддержку медицинского персонала.

"У нас существует дублирование обязанностей, и эту проблему необходимо устранить", — подчеркнул он, добавив, что высвободившиеся ресурсы будут направлены на улучшение работы медиков "на передовой".

Стритинг также отметил, что существование нынешней структуры, при которой две организации выполняют схожие функции, неоправданно.

"Нам нужны люди, которые делают работу, а не те, кто её контролирует", — сказал он.

Реформа предполагает интеграцию NHS England в министерство здравоохранения и социального обеспечения в течение двух лет. Это позволит сэкономить около 100 млн фунтов стерлингов. Дополнительную экономию планируется получить за счёт внедрения новых технологий, включая искусственный интеллект.

Глава NHS Аманда Притчард подтвердила, что после реформы несколько членов руководства организации уйдут в отставку. Управлять переходным периодом поручено сэру Джеймсу Маки. Он отметил, что, несмотря на возможные переживания сотрудников, реформа "даст столь необходимые разъяснения" и позволит сосредоточиться на решении ключевых проблем здравоохранения.

Реакция экспертного сообщества на изменения неоднозначна. Руководитель аналитического центра Nuffield Trust Теа Стайн выразила опасения относительно негативных последствий реформы для сотрудников NHS, хотя и признала важность сокращения бюрократического аппарата. Аналитики из организации The Health Foundation также заявили, что сближение NHS с правительством выглядит логично, однако предупредили о возможном отвлечении внимания от основной задачи — улучшения медицинского обслуживания пациентов.

Предыдущая масштабная реформа NHS 2012 года подвергалась критике за создание излишней бюрократии и снижение эффективности системы.