Работодатели примеряют роль кредиторов

Работодатели могут удерживать ценных работников, предлагая им займы. По мнению экспертов рынка труда, такая практика будет становиться все более распространенной.

"Часто компании предоставляют займы, которые могут быть беспроцентными или с минимальной ставкой. Сотрудники обращаются за ссудами для покупки автомобилей, бытовых товаров и реже для обучения", — сообщают журналисты "Коммерсанта" со ссылкой на аналитиков.

Они подчеркивают, что займы становятся инструментом удержания ключевых сотрудников в условиях высокой конкуренции на рынке труда.

По словам управляющего партнера кадрового агентства "Визави Консалт" Ольги Петровой, некоторые компании могут предоставлять беспроцентные кредиты без необходимости дополнительного одобрения. Обычно такие условия предлагаются работникам с большим стажем.

Несмотря на то что в настоящее время не все работодатели активно используют такую практику, ситуация может измениться в будущем, считает директор департамента трудового права Superjob Александр Южалин.

"Я предполагаю, что случаи предложения беспроцентных займов от работодателей будут учащаться", — отметил он.