В России все чаще нанимают на работу подростков

Согласно исследованию портала Superjob, 12% российских компаний готовы трудоустраивать подростков, что значительно выше показателя прошлого года, когда таких работодателей было всего 4%. Об этом сообщает ТАСС.

В 2023 году наблюдается положительная динамика: количество вакансий для несовершеннолетних увеличилось на 7%, а число резюме соискателей возросло на 15%. Это свидетельствует о growing интересе молодежи к трудовой деятельности и потребности работодателей в новых кадрах.

«12% компаний нанимают подростков, еще 6% предлагают стажировки школьникам и студентам младше 18 лет. За последние два года ситуация изменилась: трудоустройство несовершеннолетних стало более доступным», — отмечается в сообщении Superjob.

Эксперты связывают этот рост с изменениями в демографической ситуации, так как число молодежи на рынке труда России начинает увеличиваться. Однако, несмотря на рост числа вакансий, требования законодательства остаются строгими, что ограничивает возможности для работодателей в привлечении подростков.