Трудящихся не смогут завалить работой

Администрация президента России отказалась поддержать законопроект Министерства экономического развития, предполагающий двукратное увеличение годового лимита на сверхурочную работу — с нынешних 120 часов до 240 часов. Как сообщает РБК со ссылкой на официальный отзыв государственно-правового управления президента, данный проект не нашёл одобрения на высшем уровне.

Фактически администрация президента встала на сторону профсоюзов, которые также выступили против предложенных изменений. Представители профсоюзных организаций ранее выражали обеспокоенность тем, что увеличение норм сверхурочной работы может привести к ухудшению условий труда и усилению нагрузки на работников. Тем не менее, отмечается, что инициатива Минэкономразвития может быть реализована опосредованно, без внесения изменений в Трудовой кодекс, — путём внедрения особых мер для некоторых категорий организаций или работников.

Изначально идея изменения норм сверхурочной работы была предложена Министерством экономического развития как часть инициатив по совершенствованию регулирования трудовых отношений в условиях растущего дефицита рабочей силы. Законопроект был направлен на повышение гибкости рынка труда, а также на адаптацию предприятий к изменяющимся экономическим условиям. Среди ключевых предложений, представленных ведомством, фигурировало не только увеличение допустимого времени переработок, но и упрощение процедур заключения, изменения и расторжения трудового договора, разрешение на экстренный отзыв сотрудников из отпуска, а также пересмотр ряда ограничений, связанных с трудовой деятельностью женщин.

Минэкономразвития утверждало, что, например, увеличение лимитов на сверхурочную работу позволит компаниям проще справляться с кадровым дефицитом и оперативнее реагировать на потребности бизнеса. По замыслу ведомства, каждая переработка за пределами установленной нормы должна была компенсироваться работодателем, причём оплата предлагалась в двойном размере. Однако, несмотря на финансовую компенсацию, ряд экспертов, общественных организаций и профсоюзов подвергли данную инициативу критике, указывая на риски снижения эффективности труда, роста профессионального выгорания и ухудшения общего состояния работников.