Когда дадут премии к Новому году

Российские компании активно обсуждают возможность переноса выплат ежегодных бонусов с начала 2025 года на конец 2024 года. Этот шаг, по словам Виталия Иваненко, партнёра аудиторско-консалтинговой группы "Юникон", обусловлен изменениями в налогообложении, которые могут вступить в силу в следующем году. Об этом сообщает АН Прайм.

Основная причина такого решения заключается в том, что подрядные премиальные выплаты, полученные в 2024 году, будут облагаться по текущим налоговым ставкам на доходы физических лиц (НДФЛ). С 2025 года планируется введение повышенных налоговых ставок — 15%, 18%, 20% и 25% — которые будут применяться к премиям, превышающим установленные пороги. Важно отметить, что российское трудовое законодательство (ст. 132 ТК РФ) не ограничивает работодателей в праве поощрять своих сотрудников в любой форме и в любое время. Это дает возможность компаниям гибко подходить к финансовым поощрениям.

Тем не менее, для учёта премиальных выплат в целях налога на прибыль необходимо соблюдать определённые требования. В соответствии со статьей 252 Налогового кодекса Российской Федерации, подобные выплаты должны быть экономически обоснованы, документально подтверждены и явно направлены на получение дохода.

Иваненко поясняет, что для переноса выплаты годовых премий важно подготовить соответствующее экономическое и документальное обоснование. Первым шагом является наличие локального нормативного акта, в котором будет прописан порядок и условия выплаты премий. Организация должна иметь четкие показатели, на основе которых будут производиться расчёты, а также обоснование для их осуществления.

Проектирование таких условий позволит компании не только учесть выплаченные премии в налоговых расчетах, но и адекватно ответить на возможные вопросы налоговых органов о том, почему премии были выплачены именно в 2024 году.

Фото: freepik. com/freepik (License: Free)