
Сотрудник может получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, превышающие положенные 28 дней. Об этом сообщил член Ассоциации юристов России Ярослав Остапенко в интервью NEWS. ru.
По словам юриста, положенные 28 дней отпуска можно лишь отгулять, получить за них денежную компенсацию невозможно. Денежная компенсация возможна в двух случаях: при увольнении или если длительность отпуска превышает 28 дней в год. Например, если отпуск составляет 35 дней, работник может отгулять 28 дней, а за оставшиеся 7 дней получить компенсацию. Важно, чтобы обе стороны — работник и работодатель — согласились на этот вариант.
При увольнении работник получает компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, независимо от причин расторжения трудового договора, заключил Остапенко.

Депутат Нилов: надо изменить закон о самообороне при вторжении в жилище
Депутаты предлагают внести соответствующие изменения в Уголовный кодекс.

Автоэксперт: мошенники могут воспользоваться новыми функциями на Госуслугах
По словам специалиста, новая функция с анонимными сообщениями водителям может обернуться потерей денег.

Профессор Толкачев: снижение доллара связано с притоком капитала в российские облигации
Снижение курса доллара в последние недели стало результатом увеличившегося притока иностранного капитала на российский рынок государственных облигаций, сообщил экономист Сергей Толкачев в интервью РИАМО.

Финансист Антонов: рубль укрепился после разговора Путина и Трампа
После телефонного разговора президента России Владимира Путина с американским лидером Дональдом Трампом российская экономика продемонстрировала положительные изменения, сообщает информационное агентство РИА Новости.