Компенсация за неиспользованные дни отпуска: когда возможно получить деньги

Сотрудник может получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, превышающие положенные 28 дней. Об этом сообщил член Ассоциации юристов России Ярослав Остапенко в интервью NEWS. ru.

По словам юриста, положенные 28 дней отпуска можно лишь отгулять, получить за них денежную компенсацию невозможно. Денежная компенсация возможна в двух случаях: при увольнении или если длительность отпуска превышает 28 дней в год. Например, если отпуск составляет 35 дней, работник может отгулять 28 дней, а за оставшиеся 7 дней получить компенсацию. Важно, чтобы обе стороны — работник и работодатель — согласились на этот вариант.

При увольнении работник получает компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, независимо от причин расторжения трудового договора, заключил Остапенко.