Как офисный дизайн может изменить ваше настроение и работу

В современном мире правильная организация рабочего пространства играет ключевую роль в повышении продуктивности сотрудников и их психоэмоционального состояния.

В интервью NewsInfo. Ru психолог и карьерный консультант Анна Мухина рассказала, как офисный дизайн влияет на настроение работников и какие аспекты важно учитывать при планировании рабочего пространства.

Анна подчеркнула, что влияние окружения на человека исследуется в рамках психологии труда и эргономики.

Исследования показывают, что комфортная рабочая среда способствует увеличению продуктивности. Если сотруднику неудобно, это сказывается не только на его настроении, но и на физической работоспособности. Поэтому создание комфортных условий для работы важно для концентрации и эффективного выполнения задач.

В последние годы в офисах стали популярны open space, но, по словам Анны, такая организация не всегда способствует удобству сотрудников. Open space больше подходит для тех профессий, где важна конкуренция и видимость результатов работы. В этом пространстве сотрудники не могут скрыться от наблюдения, что порой мотивирует их. Однако для задач, требующих глубокого сосредоточения и творчества, открытые офисы могут снижать эффективность.

Не менее важным фактором являются цветовое оформление, освещение и элементы декора. Анна отметила, что привлекательный и функциональный офисный дизайн, как, например, в компании "Яндекс", не только создаёт романтичную атмосферу высоких технологий, но и обеспечивает физический комфорт.

Просторные зоны для отдыха, грамотное зонирование, доступ к свежему воздуху и уютные уголки делают офис более привлекательным местом для работы.

Исследования подтверждают, что создание комфортной атмосферы — это не только тренд, но и стратегический шаг для повышения эффективности работы и лояльности сотрудников. Компании, которые заботятся о рабочих местах, могут привлекать более квалифицированные кадры и увеличивать доходность.

С точки зрения эргономики, при планировании офиса нужно учитывать множество факторов. Анна отметила, что в Советском Союзе существовали строгие нормы, регулирующие рабочие пространства, но сегодня многие из этих стандартов утрачены.

Однако работодателям следует заботиться о создании здоровой рабочей среды: высота потолков, цвет стен, уровень освещенности и наличие зон для отдыха — всё это важно для организации успешного офиса.

Анна также подчеркнула, что работодатели должны учитывать естественные потребности сотрудников: возможность пообедать, пространство для общения и уединения, когда это необходимо. Такой комплексный подход поможет повысить не только производительность, но и создать атмосферу, способствующую здоровью и развитию сотрудников.