Трудом и знаниями: уральских выпускников-медиков обяжут отдать три года государству

Предложение Министерства здравоохранения России о введении обязательной трёхлетней стажировки для выпускников медицинских вузов, получивших образование за счёт бюджета, продолжает находить поддержку в регионах.

Одним из первых с одобрением выступила председатель Законодательного собрания Свердловской области Людмила Бабушкина. По её словам, молодые врачи нуждаются не только в теоретических знаниях, но и в системной практической подготовке, которую может обеспечить такая стажировка.

Бабушкина подчеркнула, что сама начинала карьеру в непростых условиях, и этот опыт стал основой её профессионального становления. Она убеждена: три года работы в системе государственного здравоохранения — это не обязанность, а инвестиция в собственную компетентность и будущее.

Инициатива Минздрава направлена на решение одной из главных проблем отрасли — острую нехватку врачей и фельдшеров, особенно в удалённых районах. Выпускники, прошедшие стажировку, смогут не только глубже понять потребности системы, но и освоиться в практической медицине, а многие из них — остаться работать в госучреждениях.

Поддержка поступила и от других влиятельных фигур. Министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова заявила:

"Если кто-то не готов отрабатывать, пусть возвращает деньги за обучение".

Также свою позицию озвучил мэр Екатеринбурга Алексей Орлов, отметив, что механизм "отработки" справедлив и необходим в условиях нехватки кадров.

Стоит отметить, что регион давно работает над укреплением системы здравоохранения. В Свердловской области уже внедряются меры по технической модернизации клиник, увеличивается социальная поддержка медработников, а также активно развиваются фельдшерско-акушерские пункты.

Только в следующем году на развитие здравоохранения запланировано выделить 56,6 млрд рублей — на 7,2 млрд больше, чем предполагалось ранее. Эти средства пойдут на строительство новых объектов, закупку оборудования, улучшение условий труда и качества оказания помощи.

Параллельно ведётся работа над совершенствованием профориентации в медвузах: выпускникам заранее предлагают стажировочные места в муниципальных и районных больницах, что повышает шанс их трудоустройства в государственную систему после выпуска.