Мигрантов ждут с распростёртыми объятиями в Финляндии на работу

Правительство Финляндии утвердило перечень профессий, в которых наблюдается дефицит кадров. Для специалистов этих направлений будут отменены ограничения, связанные с выдачей вида на жительство, сообщает газета Helsingin Sanomat.

В настоящее время оформление вида на жительство для работы в Финляндии происходит под конкретную должность или работодателя. При этом применяется так называемый критерий доступности: миграционные службы оценивают, возможно ли найти подходящего сотрудника в стране или в других странах Евросоюза в разумные сроки. Однако для девяти групп профессий, включённых в обновлённый список, эта проверка более не обязательна.

В перечень вошли врачи общей практики и специалисты узкого профиля (например, сурдологи и логопеды), операторы по обработке металла, медсёстры, стоматологи-гигиенисты, работники похоронных служб и пожарные. Для работы по некоторым из этих профессий потребуется наличие необходимой квалификации или лицензии.

Это нововведение позволит иностранным работникам продолжать трудовую деятельность в Финляндии даже после смены специальности. Теперь при наличии вида на жительство не обязательно оставаться на изначальной должности, что особенно важно для сфер с острым кадровым дефицитом, подчёркивается в публикации.

Напомним, что ранее в Финляндии были введены новые правила для иностранных работников: если человек теряет работу, он обязан найти новую в течение трёх месяцев, иначе вид на жительство может быть аннулирован, и ему придётся покинуть страну.

Бизнес-сообщество отмечает, что за такой короткий срок, особенно в период летнего затишья на рынке труда, найти работу бывает непросто. Ужесточение миграционных правил уже отразилось на снижении числа заявлений о предоставлении убежища: в прошлом году поступило чуть более 2,9 тысячи заявок, что на 45% меньше по сравнению с 2023 годом. Похожий тренд сохраняется и в текущем году, пишет Yle.