Образование, транспорт, торговля — новые правила вычеркивают мигрантов из ключевых отраслей региона

Решения региональных властей в сфере миграционной политики всё чаще затрагивают социально чувствительные отрасли. В Тюменской области власти решили существенно сузить перечень сфер, где смогут работать иностранные граждане, сделав акцент на защите интересов детей и общественной безопасности. Об этом сообщает ТАСС.

Запрет на работу в сфере образования

Губернатор Тюменской области подписал постановление, которое вводит запрет на трудоустройство мигрантов в образовательных учреждениях для детей. Новые ограничения начнут действовать с 2026 года и затронут сразу несколько уровней системы образования.

Речь идёт о детских садах, дошкольных учреждениях, школах, а также организациях начального, общего и среднего образования. Власти подчёркивают, что меры носят системный характер и направлены на формирование единых требований к персоналу, работающему с несовершеннолетними.

"Начиная с 2026 года, в Тюменской области вводится ряд новых ограничений. В частности, мигрантам запрещено работать в детских садах, дошкольных учреждениях, школах и других образовательных учреждениях начального, общего и среднего звена", — говорится в сообщении правительства региона.

Ограничения для работодателей

Постановление затрагивает не только сферу образования. В документе зафиксирован широкий перечень видов деятельности, где работодателям будет запрещено привлекать иностранных работников. Эти ограничения также вступят в силу с 2026 года.

В частности, мигрантов нельзя будет задействовать в производстве детского питания и пищевых продуктов, а также в розничной торговле табачной продукцией в специализированных магазинах. Таким образом, власти исключают участие иностранной рабочей силы в сегментах, связанных с повышенными требованиями к безопасности и контролю качества.

Транспорт и торговля под запретом

Отдельный блок ограничений касается транспортной сферы. Работодателям запретят привлекать мигрантов к перевозке пассажиров в городском и пригородном транспорте, а также к работе в такси. Под запрет подпадают и иные транспортные услуги, включая грузоперевозки.

Региональные власти не уточняют, будут ли предусмотрены переходные механизмы для бизнеса, однако подчёркивают, что у работодателей остаётся время для адаптации. До вступления постановления в силу компании смогут пересмотреть кадровую политику и привести её в соответствие с новыми требованиями.