ИИ вытеснит райтеров и дизайнеров? Власти Тюмени оценили риски

Развитие искусственного интеллекта в Тюменской области вряд ли приведёт к исчезновению производственных профессий, однако влияние технологий на гуманитарную сферу становится всё более очевидным. Об этом сообщил директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки бизнеса региона Анатолий Картухин, комментируя итоги дискуссии о внедрении ИИ в экономику. По его словам, цифровые алгоритмы уже способны выполнять часть функций, ранее закреплённых за представителями творческих профессий — такими как райтеры и дизайнеры, — и этот процесс продолжает набирать обороты.

Картухин уточнил, что речь не идёт о полном исчезновении профессий. Он отметил, что скорее можно говорить о трансформации деятельности — привычные специализации будут переосмыслены и перестроены с учётом технологических реалий. Как пояснил чиновник, нейросети в состоянии брать на себя рутинные задачи, но они всё ещё далеки от того уровня, чтобы стать реальной угрозой для квалифицированных специалистов. Однако те, чья работа основана на шаблонах, уже сталкиваются с конкуренцией со стороны машинного интеллекта.

По данным региональных властей, сейчас искусственный интеллект в Тюменской области в основном применяется в промышленном секторе. Его внедрение направлено на повышение стабильности производственных процессов, контроль за качеством выпускаемой продукции и оптимизацию внутренней логистики. Как отметил глава департамента, ИИ выступает скорее вспомогательным инструментом, чем самостоятельной силой, способной заменить человека. Тем не менее, региональные предприятия внимательно следят за развитием технологий и уже начинают учитывать возможные изменения в структуре рынка труда.

Ранее на одном из экономических форумов обсуждалась тема влияния новых технологий на рынок занятости и национальную экономику в целом. В частности, прозвучала точка зрения о том, что в условиях стагнации ключевую роль в поддержании экономики могут сыграть участники СВО, обладающие управленческим и техническим потенциалом. Такой взгляд вызвал широкую дискуссию, однако в большинстве экспертных оценок внимание всё же сосредоточено на глубинной перестройке моделей занятости, обусловленной технологическими изменениями.

Сегодня цифровизация уже перестаёт быть частью футуристической повестки и становится практической необходимостью. Для регионов вроде Тюменской области, ориентированных как на нефтегазовый сектор, так и на развитие малого и среднего бизнеса, способность адаптироваться к новой реальности становится вопросом стратегического выживания. При этом пока основной акцент делается не на замене человека, а на усилении его возможностей за счёт интеграции алгоритмов.

Открытым остаётся вопрос о том, как быстро образовательная система и бизнес-среда смогут адаптироваться к новым требованиям. Власти признают, что спрос на гибкие навыки, творческое мышление и способность взаимодействовать с ИИ-средами будет только расти. Однако готовность рынка труда к подобной перестройке пока остаётся под вопросом, особенно в гуманитарной сфере, где культурные, этические и креативные аспекты работы значительно сложнее формализовать и автоматизировать.