Мужчины зарабатывали больше десятилетиями — но теперь всё меняется: ИИ обрушил привычный расклад на рынке труда
Долгие годы считалось, что мужчины стабильно зарабатывают больше женщин. Но с приходом поколения Z этот сценарий начинает меняться. Влияние искусственного интеллекта на рынок труда делает положение мужчин менее устойчивым, чем раньше.
Изменение структуры профессий
В последние годы автоматизация затронула именно те сферы, где традиционно работало больше мужчин: IT, инженерия, технические специальности. Системы вроде GitHub Copilot и ChatGPT берут на себя часть рутинных задач, что снижает спрос на начинающих специалистов. Как отмечает преподаватель РЭУ им. Плеханова Юлия Шайхразеева, автоматизация одновременно несёт риски и новые возможности, но для женщин она может оказаться менее разрушительной, ведь их профессии чаще остаются востребованными.
Устойчивость женских сфер
Согласно данным Всемирного экономического форума (2023), женщины чаще выбирают карьеру в медицине, образовании и социальных услугах. Эти сферы меньше подвержены технологическим изменениям, поэтому обеспечивают более стабильный рост и зарплаты. Шайхразеева подчеркивает: современные профессии требуют эмпатии и навыков общения — качеств, которые ИИ пока не способен заменить.
Сдвиг в статистике доходов
Исследование Pew Research Center (2023) показало, что в США женщины младше 30 лет зарабатывают уже 93% от доходов мужчин того же возраста. Такой результат стал сигналом того, что привычный гендерный разрыв сокращается быстрее, чем ожидалось.
Плюсы и минусы
| Плюсы | Минусы |
| Женщины закрепляют позиции в стабильных сферах | Мужчины теряют преимущество в высокооплачиваемых профессиях |
| Разрыв в доходах сокращается | Автоматизация вытесняет часть специалистов |
| Появляются новые профессии, не заменяемые ИИ | Неравномерное влияние по отраслям |
Сравнение профессий
| Сфера | Уязвимость к ИИ |
| IT и инженерия | Высокая |
| Медицина | Низкая |
| Образование | Низкая |
| Социальные услуги | Низкая |
Советы шаг за шагом
-
Инвестировать в навыки, которые невозможно автоматизировать.
-
Развивать коммуникацию, эмпатию и критическое мышление.
-
Следить за тенденциями рынка труда и адаптировать карьерные планы.
-
Использовать новые инструменты ИИ как дополнение, а не угрозу.
Мифы и правда
• Миф: ИИ вытеснит только женщин.
Правда: больше всего страдают мужские профессии в IT и инженерии.
• Миф: разрыв в зарплатах останется навсегда.
Правда: поколение Z уже демонстрирует сокращение неравенства.
• Миф: стабильность обеспечивают только высокие технологии.
Правда: устойчивыми оказываются профессии с человеческим фактором.
FAQ
Как ИИ влияет на зарплаты мужчин и женщин?
Он автоматизирует "мужские" сферы, тогда как "женские" профессии остаются востребованными.
Сколько сейчас составляет разрыв в доходах среди молодежи?
По данным Pew Research Center, женщины младше 30 получают 93% от зарплат мужчин.
Какие профессии безопаснее всего от автоматизации?
Медицина, образование и социальные услуги.
Ошибка → Последствие → Альтернатива
• Ошибка: полагать, что навыки в IT гарантируют карьеру.
→ Последствие: рост конкуренции и снижение доходов.
→ Альтернатива: развивать гибридные компетенции с упором на soft skills.
• Ошибка: игнорировать влияние ИИ на рынок.
→ Последствие: потеря позиции на рынке труда.
→ Альтернатива: адаптироваться и использовать ИИ как инструмент.
• Ошибка: думать, что гендерный разрыв исчезнет сам по себе.
→ Последствие: сохранение неравенства.
→ Альтернатива: поддерживать баланс через государственные и корпоративные программы.
А что если…
Если тенденция сохранится, в течение следующего десятилетия женщины могут не только догнать мужчин по уровню доходов, но и превзойти их в ряде профессий. В этом случае привычные стереотипы о "мужских" и "женских" сферах окончательно уйдут в прошлое.
Подписывайтесь на Moneytimes.Ru
