Елизавета Архипова Опубликована 23.10.2024 в 18:29

Новые правила для коллекторских организаций и госпошлин

Госдума изменила порядок формирования реестра коллекторов

Госдума приняла в первом чтении законопроект, который уточняет правила формирования государственного реестра коллекторских организаций и определяет порядок уплаты госпошлины за внесение информации в реестр. Этот документ, предложенный правительством РФ, предусматривает изменения в Налоговый кодекс.

На данный момент госпошлина взимается только за первое внесение данных о коллекторской организации в госреестр. Однако плата за обновление информации, к примеру, изменения данных о юридическом лице, не предусмотрена.

Согласно новому законопроекту, за рассмотрение заявления на актуализацию сведений о компании в реестре будет взиматься госпошлина в размере 100 тысяч рублей. При этом за внесение последующих изменений уплата пошлины не потребуется. Также документ отменяет обязательство уплаты госпошлины за получение дубликата свидетельства о внесении данных в реестр. Это связано с переходом на электронный документооборот, что исключает необходимость выдачи свидетельств на бумажных носителях.

Параллельно с этим внесен сопутствующий законопроект, который корректирует законы "О защите прав физических лиц при взыскании просроченной задолженности" и "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях". Он предусматривает, что факт принятия решения по заявлению на внесение данных о юридическом лице в реестр профессиональных коллекторских организаций станет основанием для уплаты госпошлины.

Фото:duma.gov.ru

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Доставка продуктов может быть выгоднее похода в магазин сегодня в 10:45
Правило одного клика: как доставка продуктов незаметно меняет ваши привычки и семейный бюджет

Сравниваем традиционный поход в магазин и современную доставку продуктов. Плюсы и минусы обоих подходов, чтобы помочь сделать осознанный выбор.

Читать полностью »
Ведение бюджета не всегда ознает экономию сегодня в 8:39
Деньги утекают, даже если вы всё записываете? Вот главная ошибка, которая сводит на нет все усилия

Ведение бюджета — основа финансового порядка, но это не синонем экономии. Почему учёт расходов сам по себе не гарантирует накоплений.

Читать полностью »
Пособия и льготы помогают в кризисные периоды сегодня в 6:35
Деньги заканчиваются, а долги растут: план спасения, который работает даже в полном нуле

Практичные и психологически взвешенные шаги, которые помогут справиться с нехваткой денег и сохранить контроль над ситуацией без лишней паники.

Читать полностью »
сегодня в 4:29
Закрыли кредит? Не прекращайте платить: куда направлять деньги, чтобы разбогатеть и не заметить

Как откладывать деньги без усилий и внутреннего сопротивления? Простые психологические уловки и финансовые привычки, которые помогут создать капитал.

Читать полностью »
Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »