Надбавки, которые ждали годами: педагогам Екатеринбурга пообещали платить за реальную работу

Муниципальная система образования Екатеринбурга переходит на обновлённую модель оплаты труда. Соответствующее постановление подписал глава города Алексей Орлов, сообщает издание "ФедералПресс". Согласно документу, в школах, детских садах и учреждениях дополнительного образования города вводится расширенный перечень надбавок и доплат, которые призваны повысить мотивацию педагогов и отразить реальный объём их нагрузки.

Нововведения касаются целого ряда направлений, напрямую влияющих на качество образовательного процесса. Учителя теперь смогут рассчитывать на дополнительные выплаты за проверку письменных работ, наставничество над молодыми специалистами, внеурочную деятельность, а также за руководство проектами и участие в профориентации школьников.

Это важное признание того факта, что современное преподавание требует гораздо большего, чем просто уроки — педагоги активно вовлечены в воспитательные, методические и организационные процессы.

Отдельной строкой в постановлении выделены доплаты за углублённое изучение профильных предметов: преподаватели, ведущие обучение по расширенным программам, получат 15-процентную надбавку к окладу. Такое решение направлено на стимулирование качественного подхода к подготовке учащихся, особенно в старших классах.

Кроме того, сохраняются и расширяются выплаты за классное руководство, заведование учебными кабинетами и мастерскими, участие в методических объединениях. Власти подчёркивают, что эти функции долгое время не получали должной компенсации, несмотря на высокую степень ответственности, которую несут за собой.

Реформа охватывает все муниципальные образовательные учреждения города — от детсадов до центров дополнительного образования. Она стала логичным продолжением июльского решения об увеличении на 25% должностных окладов работников сферы молодёжной политики.

Тогда в мэрии подчеркивали, что увеличение заработной платы будет учитывать и будущие надбавки, создавая более устойчивую систему мотивации для работников образования и социальной сферы.

В администрации отмечают, что корректировка нормативных актов приведена в соответствие с действующим федеральным законодательством, что позволит избежать бюрократических проволочек при начислении новых выплат.