На вершине бизнеса слишком много нарциссов: что помогает им обходить более порядочных соперников

Равнодушие к чужим эмоциям и умение использовать слабости сотрудников помогают предпринимателям достигать бизнес-целей быстрее, чем сторонникам этичных методов управления, пояснила MoneyTimes.Ru семейный системный психолог Алена Леонова. Специалист подчеркнула, что нарциссические и психопатические черты часто становятся фундаментом для построения агрессивной, но результативной карьеры.

Ранее сообщалось, что нарциссы и психопаты имеют повышенную склонность к предпринимательству. К такому выводу пришли испанские психологи, опросившие 591 сотрудника. Исследование показало, что черты так называемой темной триады присутствуют у 41% владельцев компаний и топ-менеджеров.

По словам Леоновой, отсутствие эмпатии позволяет бизнесменам без колебаний принимать жесткие решения, которые обычный человек счел бы недопустимыми. Способность идти по головам не является повсеместной характеристикой, однако для личностей с психопатическими наклонностями такая стратегия не вызывает внутреннего дискомфорта. Лицам, страдающим от давления руководства, важно установить личные границы для защиты собственной психики.

"Такие черты, как способность оставаться равнодушным к чужим эмоциям, переживаниям и сложностям, сильно помогают в бизнесе. Умение идти по головам свойственно далеко не всем, а нарциссы и психопаты делают это с лёгкостью. Кроме того, они очень внимательно изучают слабые места других людей, чтобы использовать их в своих целях", — пояснила она.

Психолог отметила, что обычные люди могут замечать болевые точки окружающих, но нормы морали запрещают им эксплуатировать эти знания. В это время патологические типы личности активно используют чужую уязвимость как инструмент продвижения. Нейробиологи подтверждают, что мозг некоторых людей способен превращать социальную адаптацию в расчетливый процесс манипуляции. При этом здоровое сострадание является естественным биологическим механизмом, который у таких лидеров зачастую атрофирован.

"Построить карьеру можно по-разному: экологичный путь требует больше усилий, тогда как нечистоплотный, к сожалению, часто оказывается эффективнее. Нарциссическое расстройство личности поддаётся коррекции, но только при условии, что сам человек этого хочет", — рассказала специалист.

Леонова добавила, что жесткие методы управления приносят финансовый успех и статус, поэтому нарциссы и психопаты не видят причин корректировать свое поведение. Однако для их подчиненных постоянное токсичное общение может иметь серьезные физиологические последствия. Не исключено, что именно из-за деструктивных стилей лидерства государством вводятся требования к организации рабочего процесса, призванные гуманизировать отношения в коллективах.

Читайте также

• Яд в собственном соку привычка манипулировать людьми заставляет верить в глобальный заговор
• Странные знаки в отношениях когда обида и злость скрывают манипулятивные намерения
• Тотальный контроль как разбитое доверие формирует иллюзию безопасности, но лишь временно
• ДНК помнит каждую обиду неприятное общение оставляет на теле невидимые метки старения
• Дефицит рук и мозгов почему простое повышение зарплат больше не спасет российский бизнес