Тихо, но неизбежно: как криптозарплаты меняют рынок труда прямо сейчас

За последний год число специалистов, получающих зарплату в криптовалюте, выросло в три раза — с 3% до 9,6%. Такие данные приводит исследование Pantera. И если раньше выплаты в BTC или ETH казались экзотикой, то сегодня это уже тренд, особенно в криптокомпаниях и стартапах Web3.

Почему USDC обгоняет USDT в зарплатных расчетах

Хотя USDT долгое время был главным стейблкоином для расчетов, сейчас USDC набирает популярность. Причина — в ограничениях платежных платформ вроде Deel, Remote и Rippling, которые не поддерживают Tether. В результате два этих стейблкоина (USDT и USDC) занимают более 90% криптозарплатного рынка.

"USDC воспринимается как более прозрачный и регулируемый актив, что критично для компаний, которые хотят минимизировать риски", — отмечают аналитики Pantera.

Кто получает больше всех

Любопытно, что самые высокие зарплаты в индустрии — у специалистов с бакалаврской степенью: в среднем $286 000 в год. Это больше, чем у магистров ($214 000) и даже докторов наук ($226 000).

Гендерный разрыв тоже проявляется неожиданным образом:

Женщины опережают мужчин по доходам в маркетинге и операционной деятельности.

Но на инженерных и руководящих ролях мужчины все еще зарабатывают больше.

Что дальше

Рост криптозарплат связан с увеличением числа компаний, готовых платить сотрудникам в цифровых активах. Эксперты прогнозируют, что к 2025 году доля таких выплат может достичь 15-20%, особенно в странах с нестабильной национальной валютой.