Учёные нашли способ простимулировать чиновников работать лучше

Региональным чиновникам в России предложили увеличивать премиальную часть зарплаты в зависимости от улучшения социально-экономических показателей управляемых ими территорий. С этой инициативой выступили доцент кафедры экономической теории РЭУ имени Плеханова Роман Губарев и научный сотрудник Института социально-экономических исследований УФИЦ РАН Евгений Дзюба.

В интервью URA. ру учёные сообщили, что оценка результатов работы будет осуществляться с помощью искусственного интеллекта. Они предложили разработать 50 социально-экономических показателей, основываясь на региональных статистических данных. Это позволит создать специальный индекс эффективности, который поможет определить размер премий для государственных служащих.

По их предложению, собранная информация будет загружаться в нейросеть для проведения объективного анализа. Губарев и Дзюба также подчеркнули, что выплаты премий будут производиться в конце экономического года и распределяться между различными ведомствами.

Учёные считают, что в тех регионах, где показатели не увеличились, чиновники должны получать только фиксированный оклад. Например, в Сингапуре государственным служащим снижают даже основные выплаты, если они не выполняют свои обязанности должным образом, отметили они.